Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) für den städtischen Hausmeister-Pool im Bereich Schulen in Vollzeit

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) für den städtischen Hausmeister-Pool im Bereich Schulen in Vollzeit

Kempten Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Schulen und sorge für Sicherheit und Instandhaltung.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Kempten - ein Arbeitgeber mit Herz für die Gemeinschaft.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Winterdienst zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt Kempten mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten?

Aufgaben:

  • Unterstützung der hauptverantwortlichen Hausmeister
  • Haus- und Grundstücksbetreuung für diverse Liegenschaften im Stadtgebiet - insbesondere:
    • Betreiberverantwortung vor Ort wahrnehmen
    • Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachen
    • Gebäude(leit)technik betreuen
    • Energiemanagement unterstützen
    • Kontrolle von sicherheitsrelevanten Gebäudeelementen (z.B. Brandschutztüren, Lüftungsklappen, Rauchmelder, Aufzugsanlagen, etc.)
    • Umzugsdienstleistungen erbringen
    • Schließdienste durchführen
    • Botendienste tätigen, etc.
  • Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen an den Liegenschaften
  • Überwachung der Gebäudereinigung und externen Handwerker- und Dienstleistungen
  • Sicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind, und der Außenanlagenpflege auf allen zu betreuenden Liegenschaften
  • Betreuung der Einrichtungen und Gebäudeteile auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (insbesondere erwünscht sind folgende Fachbereiche: Heizung / Sanitär / Elektrik / Aufzugsbau)
  • EDV-Kenntnisse für Nutzung von Gebäudeverwaltungssoftware/Steuerungstechnik/elektr. Schließanlagen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitstellung eines eigenen Kraftfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung
  • Körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i.d.R. November bis März)
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten:

  • Monatliche Vergütung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing durch Rad im Dienst
  • Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
  • Mobilitätszuschuss
  • Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Kontakt:

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsprozess: Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Katharina Haug, Abteilungsleitung kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Telefon 0831/2525-6920

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 14. Juni 2026!

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) für den städtischen Hausmeister-Pool im Bereich Schulen in Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Kempten

Die Stadtverwaltung Kempten bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gebäudemanagement. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Jahresurlaub und hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie Firmenfitness und Fahrradleasing geboten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stadt Kempten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) für den städtischen Hausmeister-Pool im Bereich Schulen in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/Hausmeisterin interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadtverwaltung Kempten anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stadtverwaltung arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Kempten und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) für den städtischen Hausmeister-Pool im Bereich Schulen in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
EDV-Kenntnisse
Gebäudeverwaltungssoftware
Steuerungstechnik
Elektronische Schließanlagen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen aus deiner handwerklichen Ausbildung oder bisherigen Jobs hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle als Hausmeister/Hausmeisterin mitbringst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempten vorbereitet

Informiere Dich über die Stadt Kempten

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Stadt Kempten und deren Projekte informieren. Zeige, dass Du Interesse an der Stadtverwaltung hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.

Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen Du Deine handwerklichen Fähigkeiten oder Deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle als Hausmeister/Hausmeisterin zu verdeutlichen.

Sei bereit für praktische Fragen

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnte es sein, dass Dir praktische Fragen zu Wartungsarbeiten oder Sicherheitsvorschriften gestellt werden. Bereite Dich darauf vor, Dein Wissen und Deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei freundlich, offen und zeige, dass Du gerne im Team arbeitest und bereit bist, auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen.