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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Seniorenbetreuung und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Protestantische Spitalstiftung - ein innovativer Arbeitgeber mit über 630 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Senioren.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Protestantische Spitalstiftung ist zwar schon über 630 Jahre alt - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen. Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Protestantischen Spitalstiftung! Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Seniorinnen und Senioren und möchtest die Prozesse in der Seniorenbetreuung Altstadt mitgestalten?
Vergütung: EG P8 TVöD-P
Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Starttermin: Ab sofort
Aufgaben:
- Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten
- Unterstützung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen
- Kommunikation zu und mit den Pflegefachschulen und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger)
- Empathie und wertschätzende Kommunikation
- Eine eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Arbeitsfreude
- Teamfähigkeit, ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen
Wir bieten:
- Im Rahmen der Praxisanleitung Freistellung von der direkten Pflege
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie)
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Infos unter: www.bvk-zusatzversorgung.de)
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Wir freuen uns auf eine Bewerbung postalisch oder per Email unter:
Seniorenbetreuung Altstadt
Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleitung)
Seniorenwohn- und Pflegeheim
Mehlstraße 4, 87435 Kempten (Allgäu)
Tel +49 831 - 540 19 - 0
E-Mail: sba@kempten.de
Zur Homepage der SBA: www.seniorenbetreuung-altstadt.de
Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Kempten
Kontaktperson:
Stadt Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Praxisanleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Protestantische Spitalstiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Seniorenbetreuung einbringen kannst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen die Stiftung vertreten ist. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Seniorenbetreuung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Pflege zeigst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempten vorbereitest
✨Informiere dich über die Protestantische Spitalstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Protestantische Spitalstiftung verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und wertschätzende Kommunikation wichtig sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du mit Seniorinnen und Senioren umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung gefordert wird, zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Ausbildungskonzepts beizutragen.