Leitung - KiTa Kapellenäcker (m/w/d)

Leitung - KiTa Kapellenäcker (m/w/d)

Hecklingen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere KiTa und gestalte die pädagogische Arbeit kreativ und individuell.
  • Unternehmen: Moderne kommunale Kindertagesstätte mit Herz und innovativen Ideen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Gestalte einen Ort, an dem sich Kinder und Familien wohlfühlen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und begleite Kinder auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Unsere neue kommunale Kindertagesstätte entsteht derzeit mit viel Herz und modernen Ideen. Es erwarten Dich zwei moderne Krippengruppen, ein innovatives Platzsharing-Angebot sowie helle, neu geplante Räume mit viel Platz für Kreativität und pädagogische Entwicklung. Gemeinsam bauen wir ein motiviertes Team auf, das Kinder liebevoll begleitet und den Alltag mit neuen Ideen bereichert.

Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern im U3-Bereich, Teamgeist, Kreativität und Engagement mit und möchtest eine neue Einrichtung von Beginn an mit Leben füllen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil von etwas Neuem! Begleite Kinder auf ihrem Weg und gestalte gemeinsam mit uns einen Ort, an dem sich Kinder, Familien und Mitarbeitende wohlfühlen.

Für unsere neue KiTa Kapellenäcker in Hecklingen suchen wir voraussichtlich zum 01. Oktober 2026 eine Leitung - KiTa Kapellenäcker (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (mind. 80%) / unbefristet.

Deine Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Führung der Mitarbeiter*innen
  • Betriebsführung (u.a. Gruppeneinteilung, Dienstpläne, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Elternbeirat und der Verwaltung
  • Verwaltung des Budgets
  • Teilnahme an Sitzungen, die die Belange der Kindertagesstätte betreffen

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt uns vorbehalten.

Wir freuen uns auf:

  • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein einschlägiges pädagogisches Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Führungsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
  • selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Organisations- und Gestaltungsfähigkeit
  • Umsetzung des Orientierungsplanes

Dich erwartet:

  • ein motiviertes, engagiertes Team
  • ein sicheres Beschäftigungsverhältnis
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit
  • tarifgerechte Vergütung bis nach EG S9 SuE TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung
  • Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Fortbildungsangebot
  • betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
  • Zuschuss zur Monatskarte
  • Zuschuss zum Fahrradkauf
  • MitarbeiterCARD

Leitung - KiTa Kapellenäcker (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kenzingen

Die KiTa Kapellenäcker bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Erzieher oder Fachkraft die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung einer modernen und kreativen Einrichtung mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, tarifgerechter Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Monatskarte und zum Fahrradkauf, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

S

Kontaktdaten:

Stadt Kenzingen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung - KiTa Kapellenäcker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Leitungserfahrung
Führungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Wertschätzung im Umgang mit Kindern
Teamorientiertes Arbeiten