Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Baugesellschaft und entwickle Erziehungsinfrastruktur in Kerpen.
- Arbeitgeber: BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH, eine kommunale Baugesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und kostenlose Work-Life-Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und verbessere die Bildungsinfrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Wir fördern Frauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH. Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern.
Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH. Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.
Ihre Kernaufgaben:
- Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.
- Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
- Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.
- Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge.
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft.
- Firmenwagen.
- Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen.
- 30 Urlaubstage.
- Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood.
- Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Interessiert? Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237‑58716 gerne zur Verfügung.
Bewerbung: Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2025 schriftlich an den Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen, Dezernat II, Herrn Cem Yilmaz, Jahnplatz 1, 50171 Kerpen, oder lassen Sie uns die Unterlagen unter Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de zukommen.
Geschäftsführer/in Bau- und Immobilienwesen Arbeitgeber: Stadt Kerpen
Kontaktperson:
Stadt Kerpen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in Bau- und Immobilienwesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, damit du gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in Bau- und Immobilienwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsführung der BAUKO bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir deine Qualifikationen auf einen Blick erkennen können.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die wir suchen – so wird es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kerpen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die BAUKO und ihre Mission, insbesondere im Bereich der Erziehungsinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stadt Kerpen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikations- und Verhandlungsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die BAUKO in der nächsten Zeit erwartet, oder nach der Teamdynamik.