Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheidungen über Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz treffen und Beratung anbieten.
- Unternehmen: Kolpingstadt Kerpen, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Asylbewerbenden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Laufbahnprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abteilung: 21.2 Integration und Migration, Eingruppierung: bis EG 9c TVöD bzw. A10 LBesG NRW, Anstellungsart: befristet bis zum (Krankheitsvertretung), Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit.
Wir bieten:
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell “Ferien-Frei” und mobiles Arbeiten
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Zulage in Höhe von 446,30€ nach 19 Abs. 4 TVöD (bei Teilzeit anteilig)
- vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub
- Bezuschussung zum “Deutschland-Ticket” für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
- kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze
- Corporate Benefits
Ihr Profil:
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
Zudem bringen Sie mit:
- die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten
- die Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienst- und Schutzbekleidung
- die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings
Ihre Aufgaben:
Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Entscheidung über die Gewährung oder Versagung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Diese unterteilen sich u. a. in folgende Aufgabenbereiche:
- Beratung des Publikums in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes
- Beratung in Angelegenheiten zur Unterbringung von Asylbewerbenden
- Sachbearbeitung einschließlich des erforderlichen Schriftverkehrs zur Gewährung bzw. Versagung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz einschließlich Fertigung der zugrundeliegenden Leistungsbescheide
- Gewährung bzw. Versagung von Krankenhilfeleistungen einschließlich Fertigung der zugrundeliegenden Leistungsbescheide und Abrechnung mit dem Krankenhilfeträger
- Fertigung von Benutzungsgebührenbescheiden bei Unterbringung in städtische Flüchtlingsunterkünfte einschließlich der buchungstechnischen Abwicklung
- Gebührenkalkulation für städtische Unterkünfte
- Budgetüberwachung für Asylbewerberleistungen, Unterkunftskosten und Krankenhilfe sowie Einnahmeüberwachung von Erstattungen und Abrechnungen
- Führen und Verarbeiten von Statistiken einschließlich der Meldungen an andere Stellen im Rahmen des Flüchtlingsaufnahmegesetzes
- Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich der Fertigung von Widerspruchsbescheiden
- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten, insbesondere das Fertigen von Stellungnahmen für das Gericht und Teilnahme an gerichtlichen Verfahren
Außendiensttätigkeiten:
- Begleitende Mitwirkung bei örtlichen Ermittlungen, Durchsuchungen und Rückführungsmaßnahmen von ausreisepflichtigen Personen
- aufenthaltsrechtlicher Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen einschließlich das eigenverantwortliche Fertigen von Haftanträgen und Hafttransport zu den Unterbringungseinrichtungen für Ausreisepflichtige
Über Uns:
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Abteilungsleitung, Herrn Melchert (02237/58-365) erfragt werden. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Frau Boubker (02237/58-657) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.
Leistungssachbearbeitung Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kerpen
Die Kolpingstadt Kerpen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Rechtsreferendaren die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die Verwaltungsabläufe zu gewinnen und an abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Die Stadtverwaltung fördert eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und Raum für persönliche Entwicklung besteht. Trotz der fehlenden finanziellen Aufwandsentschädigungen bietet die Position eine bedeutende Erfahrung, die für die berufliche Laufbahn von großem Wert sein kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leistungssachbearbeitung Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Stadt Kerpen und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Stadt Kerpen Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungssachbearbeitung Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Stadt Kerpen von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Stadt Kerpen solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Stadt Kerpen ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Stadt Kerpen gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kerpen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Stadt Kerpen sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Stadt Kerpen verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
