Abteilungsleitung (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d)

Kirchheim unter Teck Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Abteilung Bildung mit Verantwortung für Schulen, Kindertagesstätten und Sport.
  • Unternehmen: Stadt Kirchheim unter Teck bietet flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit 100% Beschäftigungsumfang und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und fördere die Entwicklung in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbar, Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Job perfekt vereint.

Wir suchen für die Abteilung Bildung ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Bes.Gr. A 14 LBesGBW. Die Abteilung Bildung gliedert sich in vier Sachgebiete:

  • Schulen und Sport
  • Kindertageseinrichtungen
  • Pädagogik
  • Mittagsverpflegung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Abteilung mit Personal- und Organisationsverantwortung für alle vier Sachgebiete
  • Wahrnehmung aller in Zusammenhang mit der Schulträgerschaft stehenden Aufgaben, insbesondere Weiterentwicklung der Schulstruktur und -bildung sowie Zusammenarbeit in der Region
  • Wahrnehmung der Aufgaben als Träger der städtischen Kindertagesstätten und Tageseinrichtungen für Kinder sowie Zusammenarbeit mit den städtischen Einrichtungen
  • Förderung des Breiten- und Freizeitsports in Zusammenarbeit mit den Sportvereinen, einschließlich Auswertung und Verwaltung der städtischen Sportförderung
  • Entwicklung fachlicher und konzeptioneller Ansätze für die Bereiche Schul- und Bildungsentwicklung sowie Zusammenarbeit mit den entsprechenden kommunalen Partnern
  • Wahrnehmung organisatorischer und strategischer Aufgaben im Rahmen des Aufgabenbereichs sowie Umsetzung von Entwicklungszielen
  • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben im Auftrag der Bürgermeisterin sowie Vertretung der Stadt in Gremien verschiedener Organisationen und Institutionen; die Termine sind teilweise außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungswissenschaftler/in, Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Hochschulstudium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem der genannten Aufgabenbereiche
  • ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit
  • strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen
  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten

Wir bieten:

  • ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
  • attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Stadt Kirchheim-MasterCard: steuerfreier Sachbezug für Tarifbeschäftigte von bis zu 50€/Monat
  • 75 % ÖPNV-Zuschuss, Fahrradpauschale in Höhe von 25 €, zinsloser Gehaltsvorschuss zur Förderung der Radmobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD eingruppiert. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung auch im Beamtenverhältnis möglich (BesGr. A 14 LBesGBW).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.kirchheim-teck.de/karriere bis spätestens 21.06.2026.

Ihr Ansprechpartner

Für Auskünfte steht Ihnen Bürgermeisterin Christine Kullen (Tel. 07021 502-204) gerne zur Verfügung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kirchheim unter Teck

Die Stadt Kirchheim unter Teck bietet als Arbeitgeber ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer unbefristeten Anstellung in einem kompetenten Team, ist die Abteilungsleitung Bildung eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die aktiv zur Weiterentwicklung der Bildungslandschaft beitragen möchten.

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Kontaktdaten:

Stadt Kirchheim unter Teck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Abteilungsleitung zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Stadt Kirchheim unter Teck zu und zeige dein Interesse an der Abteilungsleitung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Stadt und die Abteilung Bildung. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen und Chancen es gibt. So können wir im Gespräch gezielt aufzeigen, wie wir zur Weiterentwicklung beitragen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So sind wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine Fristen verpasst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
hohe Verantwortungsbereitschaft
kommunikationsstarkes Auftreten
Belastbarkeit
strategisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Abteilungsleitung zu übernehmen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders relevant.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kirchheim unter Teck vorbereitet

Informiere dich über die Stadt und die Abteilung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Kirchheim unter Teck und die Abteilung Bildung informieren. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Abteilung an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.

Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Die Stelle erfordert Flexibilität, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung zu beantworten und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist.

Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung und den zukünftigen Herausforderungen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Stadt.