Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Zauberfarben

Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Zauberfarben

Kleve Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und arbeite eng im Team zusammen.
  • Unternehmen: Kindertageseinrichtung Zauberfarben in Kleve – ein Ort für kreative Bildung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Sichere, familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und deren Familien.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Position

Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d) – Kindertageseinrichtung Zauberfarben, Abteilung 51.1 – Kindertageseinrichtungen, Kinder- / Jugendarbeit im Fachbereich 51 – Jugend und Familie, Stadt Kleve.

Zur Besetzung seit baldestem bis zum 31.07.2027 in Vollzeit. Teilzeit ist möglich; Teilzeitwunsch bitte im Anschreiben angeben.

  • Verantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit der Leitung und Gruppenleitung.
  • Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Abstimmung mit der Gruppenleitung.
  • Zusammenarbeit mit Eltern in Abstimmung mit der Gruppenleitung.
  • Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen in Abstimmung mit der Gruppenleitung.
  • Qualifikationen
  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation im Sinne der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 27.11.2024.
  • Offenheit für Weiterbildung, Entwicklung und Reflexion.
  • Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten.
  • Flexibilität, Engagement, Motivation.
  • Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft gruppenübergreifend zu arbeiten.
  • Kreativität und Offenheit für innovative pädagogische Konzepte.
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien.
  • Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten.
  • Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern.
  • Voraussetzung

Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve.

  • Angebot
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe S 08a TVöD‑Su E.
  • Tätigkeitsbezogene Zulage gemäß den Tarifvereinungen.
  • Pünktliche und tarifgerechte Vergütung.
  • Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte.
  • Zusätzliches jährliches Leistungsentgelt (LOB).
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Brauchtumstage und Regenerationstage.
  • Zusätzliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betreuungsplätze für eigene Kinder im Vorschulalter nach Absprache.
  • Zusätzliche Vorteile
  • Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit.
  • Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Perspektive für persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zinsfreies Arbeitgeberdarlehen zur Anschaffung von Fahrrad oder E‑Bike.
  • Gleichstellung

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

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Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Zauberfarben Arbeitgeber: Stadt Kleve

Die Stadt Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Ausbildungsvergütung von 1.555,68 € brutto und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Stadt Kleve eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem wird ein sicherer, familienfreundlicher Arbeitsplatz geboten, der auch in Krisenzeiten Stabilität verspricht.

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Kontaktdaten:

Stadt Kleve Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Zauberfarben erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Kleve haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Zauberfarben mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Planung
Zusammenarbeit mit Eltern
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Kreativität
Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Kleve zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kleve vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.