Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen sowie Unterstützung der Abteilungsleitung.
- Unternehmen: Die Stadt Kleve bietet eine charmante Arbeitsumgebung im Herzen des Niederrheins.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Sichere, familienfreundliche und krisenfeste Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Fortschritt in der Verwaltung und fördere die klimabewusste Haltung der Stadt.
- Qualifikationen: Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige. Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht. Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
Im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung der Stadt Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in in der Abteilung 32.1 – Ordnung und Gewerbe (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit. Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 10 TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A 11 LBesG ausgewiesen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Kampfmittelbeseitigung, u.a. Koordination und Durchführung aller ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Rahmen der Überprüfung und Nachbearbeitung von Kampfmitteln
- Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich des Außendienstes, u.a. Erstellung der Dienstpläne, Einsatzplanung, Auswertung der Tagesprotokolle, Vorbereitung Neuanschaffungen/Beschaffungen, Koordination Fortbildungen/Seminare
- Sachbearbeitung Obdachlosenangelegenheiten, u.a. Prüfung von Aufenthaltsmöglichkeiten (u. a. wegen Drogenproblematik)
- Aufgaben nach dem PsychKG, u.a. rechtliche Bewertung und Prüfung von Sachverhalten im Zusammenhang mit dem PsychKG bzw. von Unterbringungen, bei eventueller Gefahr in Verzug sofortige Unterbringung
- Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, u.a. Bewertung und Prüfung von Sachverhalten, Anfertigung von Anordnungen im Rahmen von infektiösen Krankheiten
- Versammlungswesen, u.a. Teilnahme an Kooperationsabsprachen, Bewertung und Beurteilung der Versammlung
- Aufgaben der Hafenbehörde, u.a. Kontrolle und Überwachung der Umschlagstelle ADM Spyck GmbH
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgangs II) oder einer bereits vorhandenen entsprechenden Eingruppierung
- erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im (ehemals) gehobenen nichttechnischen Dienst
- Führerschein Klasse B
- Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern
Die Tätigkeit erfordert die uneingeschränkte Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten Dienst zu verrichten und am Rufbereitschaftsdienst des Fachbereiches 32 teilzunehmen. Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen: www.kleve.de/wertekultur
Was wir bieten:
- pünktliche und tarifgerechte Vergütung
- Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
- Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
- Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
- sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
- sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten von zuhause im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments
- Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
- wahlweise Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes oder Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 11.10.2026. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch. Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet. Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Seißer (02821/84-235) zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in in der Abteilung 32.1 – Ordnung und Gewerbe in Kleve Arbeitgeber: Stadt Kleve
Die Stadt Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere und familienfreundliche Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine tarifgerechte Vergütung. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden, sowie von einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem ermöglicht die Stadt Kleve Ihnen, aktiv zur Lebensqualität der Bürger beizutragen und sich in einem sinnvollen und serviceorientierten Umfeld zu engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in in der Abteilung 32.1 – Ordnung und Gewerbe in Kleve erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Kleve
Wenn du auf der Website von Stadt Kleve stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in in der Abteilung 32.1 – Ordnung und Gewerbe in Kleve mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Kleve erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kleve vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
