Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in und arbeite mit Kindern.
- Unternehmen: Die Stadt Kleve bietet eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Fachoberschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Die Stadt Kleve bietet zum 01.08.2027 folgende Ausbildungsplätze an: Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur/zum Erzieher/in (m/w/d).
Du interessierst dich für eine Ausbildung zum*zur Erzieher*in und fragst dich, welche Möglichkeiten gibt es? Vielleicht ist die „PIA“ die richtige Wahl für dich.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Kinderpfleger/in, Sozialhelfer/in, Heilerziehungshelfer/in) und die erfolgreich abgelegte Fachoberschulreife (FOR/mittlerer Schulabschluss),
- einen Abschluss der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales bzw. der Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales, mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mindestens 240 Praxisstunden oder eine Hochschulzugangsberechtigung (volle FHR oder Abitur) oder abgeschlossene Berufsausbildung und eine Tätigkeit in einer anerkannten sozialpädagogischen Einrichtung, die mindestens 240 Stunden am Stück umfasst.
Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen:
Das bieten wir dir:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026):
- Ausbildungsjahr 1.490,69 €
- Ausbildungsjahr 1.552,07 €
- Ausbildungsjahr 1.653,38 €
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
- Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
- qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
- sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
- sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Perspektive für deine persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ausbildungsorte:
- Praktische Ausbildung: Familienzentrum Morgenstern, Rolandstr. 33
- Kita Zauberfarben, Lambeer 20
- Kita Kleeblatt, Buchholz 14
- Theoretische Ausbildung: Berufskolleg Kleve
So findest du den Weg in unser Team:
Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt bis zum 16.08.2026 über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website! Wir unterstützen dich beim Ausfüllen und Versenden der Bewerbung mit einer genauen Anleitung. Natürlich kannst du auch jederzeit telefonisch oder per E-Mail-Kontakt mit uns aufnehmen. Der schriftliche Berufseignungstest findet am 16.09.2026 statt und damit du die Einrichtungen kennenlernst, wird im Herbst noch eine Hospitation angeboten.
Alle Bewerber/innen sind willkommen: Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichstellung ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Für weitere Informationen stehen dir Herr Gendritzki (Tel. 02821/84-224) und Herr Koch (Tel. 02821/84-642) gerne zur Verfügung.
Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur/zum Erzieher/in (m/w/d) (1490.69 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Stadt Kleve
Die Stadt Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/in anbietet. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unterstützung durch engagierte Ausbilder*innen fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Auszubildenden, sondern bietet auch einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden und vielfältigen Arbeitskultur.
