Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittlungs- und Vollzugsdienst im Ordnungsamt für die Stadt Koblenz.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Koblenz mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst oder Polizeivollzugsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst
- Vergütung: bis Besoldungsgruppe A 9 LBes G bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- Einsatzbereich: Ordnungsamt
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Einstellung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
- Qualifikation
- Befähigung für das 2.
Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt (w/m/d); ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst
- Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Justiz und Justizvollzug (erfolgreicher Abschluss als Justizfachwirt (w/m/d))
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept
- Deine Aufgaben
- Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen beim Ordnungsamt angesiedelten Rechtsgebieten
- Hierzu gehören unter anderem: Überwachung der Einhaltung der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Koblenz, Ermittlung und Maßnahmen bei Lärmbeschwerden sowie Unterbringung psychisch kranker Personen
- Das bringst Du mit
- Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen)
- Mehrjährige, für die Tätigkeit förderliche, Berufserfahrung ist vorteilhaft
- Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/ Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest statt.)
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept, orientiert an der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, engagierten, flexiblen und verantwortungsbewussten Handeln
- Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen
- Wir bieten Dir
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Schmidtlehner, Tel.: 0261 129 4684 sehr gerne zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261 129 1830 sehr gerne zur Verfügung.
- Stadtverwaltung Koblenz Amt für Personal und Organisation Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst Arbeitgeber: Stadt Koblenz
Die Stadtverwaltung Koblenz bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Fahrradleasing. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was die Werkstattleitung im kommunalen Fuhrpark zu einer bedeutenden und erfüllenden Position macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Koblenz
Wenn du auf der Website von Stadt Koblenz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Koblenz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Koblenz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
