Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von schulischen Aktivitäten an der Grundschule Neuendorf.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsbiografien und stärke die Erziehungskompetenzen von Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Projekt FamOS an der Grundschule Neuendorf.
Vergütung: Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE
Einsatzbereich: Kultur- und Schulverwaltungsamt
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Befristung: befristet
Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum
Bewerbungsfrist:
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Studiengänge: Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Pädagogik
Deine Aufgaben:
- Vor-Ort-Koordinierung an der Willi-Graf Grundschule Neuendorf
- Planung und Betreuung von schulischen Aktivitäten zwischen Schule und jeweiligem Stadtteil
- Kooperation sowie Vernetzung mit Akteuren im Sozialraum
- Förderung von Bildungsbiografien durch das Zusammenspiel von Schule und Elternhaus
- Förderung der Teilnahme der Eltern am Schulalltag
- Stärkung von Erziehungskompetenzen der Eltern durch niedrigschwellige Angebote
- Zusammenarbeit mit dem Kernteam vor Ort: Schulleitung und Schulsozialarbeit
- Erweiterung des Netzwerks von externen Beratungsstellen
Das bringst Du mit:
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Engagement und Verhandlungsgeschick
- Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Karbach (0261 / sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz, Amt für Personal und Organisation, Postfach , 56015 Koblenz
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Stadt Koblenz
Kontaktperson:
Stadt Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und das Projekt FamOS, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem Bachelor in Sozialer Arbeit oder Pädagogik – also vergiss nicht, das in den Vordergrund zu stellen!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Tätigkeiten, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wie hast du zum Beispiel die Zusammenarbeit mit Schulen oder Eltern gefördert? Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Koblenz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Pädagogische Fachkraft erfordert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenzen wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Akteuren im Sozialraum zu kommunizieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit dem Kernteam vor Ort ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, dich in ein engagiertes Team einzubringen und wie du zur Stärkung der Erziehungskompetenzen der Eltern beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Projekt FamOS mit sich bringt, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen aussieht.