Wir suchen einenSachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Erschließungs- und AusbaubeiträgeVergütungEntgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGEinsatzbereichTiefbauamtBeschäftigungsumfangVollzeit oder TeilzeitBefristungunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen ZeitpunktQualifikationBefähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder alternativ derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang IIDeine AufgabenErstellung von Abrechnungen für Ausbaubeiträge, Erschließungsbeiträge und Kostenerstattungsbeträge (Vorausleistungen/ -zahlungen und endgültige Abrechnungen) unter Berücksichtigung und Auswertung der aktuellen RechtsprechungBearbeitung von WidersprüchenBearbeitung von Anträgen auf Aussetzung der VollziehungErstellung von Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren und Mitvertretung vor dem StadtrechtsausschussVorbereitende Stellungnahmen für das Rechtsamt bei KlageverfahrenMitarbeit bei der Einführung der wiederkehrenden StraßenausbaubeiträgeDas bringst Du mitEngagement, Belastbarkeit und VerhandlungsgeschickFähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig handeln zu könnenBereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringenHohe SozialkompetenzAusgeprägte MethodenkompetenzWir bieten DirÜbernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang IIFlexible Arbeitszeiten; Home-Office30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöDStadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und KinderferienbetreuungCoachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungAktive Gesundheitsförderung durch unser modernes GesundheitsmanagementBezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNVCorporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)FahrradleasingMitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- LaufFührungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Uhrmacher (0261 / sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / sehr gerne zur Verfügung.Stadtverwaltung KoblenzAmt für Personal und OrganisationPostfach , 56015 Koblenz
Kontaktperson:
Stadt Koblenz HR Team