Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Stadt Köln, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 19,5 Wochenstunden und einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Machen Sie Köln stärker! Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Klettenberg der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln in Teilzeit zu besetzen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.
Die Tagesgruppe bietet im Rahmen des § 32 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) Familien mit Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren eine intensive, individuell ausgerichtete Unterstützung, um den Verbleib des Kindes in seiner Familie langfristig zu sichern. In der Tagesgruppe werden neun Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren betreut. Die Tagesgruppen bei Ki d S verstehen sich als ein geschützter Lern- und Erfahrungsort für herkunftsbenachteiligte und beeinträchtigte Kinder und deren Eltern und Familien. Die strukturierte Gestaltung von Alltagsprozessen, die schulische Förderung sowie das Erleben eines konstruktiven Miteinanders prägen die pädagogische Arbeit mit dem Kind. Der Aspekt der Beteiligung von Kindern an allen sie betreffenden Alltagsprozessen hat in der Tagesgruppe einen hohen Stellenwert.
Durch Unterstützung und Entlastung der Eltern, gezielte Eltern-Kind-Interaktionsangebote sowie eine systemisch orientierte Beratungsarbeit werden Eltern fortlaufend gestärkt und ermutigt, ihrem Kind mit einem positiven Erziehungsverhalten zu begegnen. Die Mitarbeitenden der Tagesgruppe arbeiten in enger Kooperation mit dem Bezirksjugendamt Lindenthal. Das Team der pädagogischen Mitarbeitenden in der Tagesgruppe erschließt sich kontinuierlich die Ressourcen der Sozialräume, in denen die Familien leben.
Ein Job, der Sie begeistert
- fördern die individuelle Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder sowie die Umsetzung der Erziehungsvereinbarungen auf Grundlage der Hilfeplanung.
- fördern die Lernkompetenzen von Kindern im schulischen Bereich.
- unterstützen, beraten und begleiten Eltern und Familien in der Tagesgruppe und im häuslichen Umfeld.
- setzen Partizipationsstrukturen mit den Kindern und deren Eltern um.
- entwickeln eine Erziehungsplanung unter anderem auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen.
- kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).
- bereiten Hilfeplangespräche vor.
- nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Gruppe mit.
- nehmen an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teil.
- entwickeln die sozialräumliche Vernetzung zusammen mit dem Team.
- nehmen aktiv an Fallkonferenzen und Teamsitzungen teil.
Ihr Profil, das zu uns passt
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.
- Wir weisen darauf hin, dass ab dem für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Worauf es uns ankommt:
- Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.
- Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- Sie besitzen digitale Kompetenz.
Wünschenswert wäre weiterhin:
- Führerschein der Klasse 3 oder B.
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesgruppen.
- vielfältige Fortbildungsangebote.
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- regelmäßige kollegiale Fallreflektion.
- regelmäßige Supervision.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskunft erteilt gerne Frau Sefirow, Telefonnummer . Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0093/26_JaBr bis spätestens an: Stadt Köln – Der Oberbürgermeister Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 92–98 50674 Köln oder per E-Mail an: Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Klettenberg der Kinder- und Jugendpädagogischen Einricht[...] Arbeitgeber: Stadt Köln
Kontaktperson:
Stadt Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Klettenberg der Kinder- und Jugendpädagogischen Einricht[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in in der Tagesgruppe Klettenberg und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Zusammenarbeit mit Eltern ist. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Klettenberg der Kinder- und Jugendpädagogischen Einricht[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Kinder und Familien unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Köln vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln verschaffen. Schau dir die Werte, Ziele und das Konzept der Tagesgruppe Klettenberg an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kriseninterventionen gemeistert hast oder wie du Eltern erfolgreich unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Partizipation stellen
Da die Beteiligung von Kindern in der Tagesgruppe einen hohen Stellenwert hat, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an Partizipationsstrukturen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Sei offen für Feedback
Im sozialen Bereich ist Selbstreflexion wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und zeige, dass du offen für Supervision und kollegiale Beratung bist. Das signalisiert, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.