Fachkonferenzleitung und Klassenlenleitung in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen

Die Feuerwehr Köln ist mit über 3.600 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden eine der größten Feuerwehren Deutschlands. Die Berufsfachschule für Notfallsanitäterinnen wächst aktuell von fünf auf zwölf Klassen und entwickelt sich zu einer vierzügigen Schule für Schulabgängerinnen und Brandmeisterinnen.

Ein Job, der Sie begeistert! Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit strategischen, führungsbezogenen und pädagogischen Anteilen.

Qualität und Prüfungswesen

• Sie organisieren und steuern das gesamte Prüfungswesen - insbesondere das Staatsexamen.
• Sie entwickeln Leistungsbewertungsgrundsätze weiter und sorgen für transparente, nachvollziehbare Standards.
• Sie definieren verbindliche Qualitätsmaßstäbe und stellen deren Einhaltung sicher.
• Sie dokumentieren Ergebnisse strukturiert und verantworten das Berichtswesen.

Fachliche und personelle Führung

• Sie begleiten und unterstützen Klassenleitungen, stellvertretende Klassenleitungen, Praxisanleiterinnen sowie externe Dozentinnen fachlich und organisatorisch.
• Sie planen den Personaleinsatz und koordinieren Dienst- und Einsatzzeiten effizient und bedarfsgerecht.

Pädagogische Verantwortung

• Sie entwickeln Lernsituationen und Lehrmittel gemäß Notfallsanitätergesetz (NotSanG) kontinuierlich weiter.
• Sie unterrichten unsere Schüler*innen im theoretischen und praktischen Unterricht.
• Sie übernehmen eine Klassenleitung und begleiten Ihre Klasse in Klinik- und Wachpraktika.
• Sie erstellen Beurteilungen und Befähigungsberichte und bringen sich aktiv in Arbeits- und Projektgruppen ein.

Einsatzdienst

• Sie bleiben im Einsatz: Bis zu 25 % Ihrer Arbeitszeit versehen Sie Dienst im Rettungsdienst oder Löschzug (zum Beispiel RTW, NEF, ITW - abhängig von Ihrer Qualifikation) und sichern so Ihre fachliche Praxis.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird:

• Sie verfügen über einen Studienabschluss (Bachelor, Diplom Fachhochschule oder Master) in einer pädagogischen Fachrichtung, bevorzugt im Gesundheitswesen im Sinne des NotSanG.
• Sie besitzen eine abgeschlossene rettungsdienstliche Qualifikation (Rettungssanitäterin, Rettungsassistentin, Notfallsanitäter*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Rettungsdienst.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft in der Notfallsanitäter*innen-Ausbildung mit.
• Sie sind uneingeschränkt Einsatzdiensttauglich.

Als Beamt*in...

• Sie verfügen zudem über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes.

Hierüber sollten Sie verfügen:

• Sie haben Erfahrung als Klassenleitung in der Notfallsanitäter*innen-Ausbildung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Rettungsdienstes (Notfallsanitätergesetz, Ausführungsbestimmungen NRW sowie Ausbildungs- und Prüfungsverordnung) und wenden diese sicher an.
• Sie zeigen Initiative, hohe Leistungsbereitschaft und entwickeln sich durch kontinuierliche Aus- und Fortbildung fachlich weiter.
• Sie vertreten die Interessen der Dienststelle loyal, zeigen Verhandlungsgeschick und pflegen eine transparente Informationspolitik.
• Sie organisieren Arbeitsabläufe souverän, arbeiten ergebnisorientiert und bewältigen auch komplexe Verwaltungsvorgänge effizient.
• Sie arbeiten teamorientiert, kommunizieren adressatengerecht und überzeugen durch eine überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz.
• Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Wünschenswert ist:

• Sie haben Kenntnisse in der Bedienung der verwendeten Standardsoftware "Microsoft Office" und der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO sowie der Lernplattform "Moodle".
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis C1.

Freuen Sie sich auf …

• eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer stark wachsenden Berufsfachschule
• 75 % Tätigkeit im Tagesdienst der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen. sowie 25 % Einsatzdienst zur Erhaltung und zum Ausbau der Berufspraxis. Der Anteil des Einsatzdienstes ist hälftig auf das Ausbildungs-HLF sowie auf einer Feuer- und Rettungswache (unter anderem 5-NEF-2) verteilt.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt + Feuerwehrzulage (FWZ) des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung unter Beachtung der Aufrechterhaltung des Schulbetriebs ist grundsätzlich möglich. Eine ganztägige Betreuung während der theoretischen Ausbildungszeit muss sichergestellt sein.

Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html.

… wir freuen uns auf Sie!

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Herr Heu (Telefon: 0221 9478 61000) sowie Herr Frenger (Telefon: 0221 9748 61200).

Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de oder telefonisch über die Hotline unter 0221/9748-88888.