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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien mit Kindern in belastenden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt der Stadt Köln, ein renommiertes und großes Gesundheitsamt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson mit Pädiatrie.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Gesundheitsamt der Stadt Köln hat in der Abteilung Frühe Hilfen ab sofort eine Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit 29,25 Stunden unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.
Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit. Unser Team deckt die Arbeitsbereiche "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch - jung und schwanger" und "Familienhebammen" ab.
Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie…
- arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfen im Bereich "Clearing";
- begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen;
- unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes;
- lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln;
- wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen.
Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel in einer Pandemielage beziehungsweise bei Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören unter anderem Wochenenddienste, Arbeiten im 2-Schicht-System sowie Rufbereitschaften.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie…
- verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie.
Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masern-impfschutzgesetzes einschlägig sind.
Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz. In unserem multiprofessionellen Team können Sie den Menschen unterschiedlichster Herkunft bei verschiedenartigen Fragestellungen und Problemlagen unterstützend zur Seite stehen. Die Stellen sind bewertet nach P 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege (TVöD-P). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle beträgt 29,25 Wochenstunden. Andere Teilzeitmodelle sind denkbar. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerber*innen zu entsprechen.
Werden Sie Kölner*in! Bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.01.2026 über unser Portal!
Ihre Ansprechperson: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg oder Frau Dr. Michaelis per Telefon. Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Köln
Kontaktperson:
Stadt Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit im Gesundheitsamt zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Im Gesundheitsamt arbeiten viele verschiedene Fachleute zusammen. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gesammelt hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Köln vorbereitest
✨Informiere dich über das Gesundheitsamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Gesundheitsamt der Stadt Köln informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Abteilung Frühe Hilfen und deren Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Schwangere und Familien in belastenden Lebenssituationen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Bereich Frühe Hilfen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle auch Dienste zu ungünstigen Zeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.