Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Stadt Köln
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Stadt Köln

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Stadt Köln

Hanover Vollzeit 1070 - 1204 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Familien mit Schwangeren und Kleinkindern in belastenden Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: Gesundheitsamt der Stadt Köln, ein renommiertes Team im öffentlichen Gesundheitsdienst.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson mit Pädiatrie.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, multiprofessionellen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln hat in der Abteilung 533/4 Frühe Hilfen ab sofort eine Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit 29,25 Stunden unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.

Unser Team deckt die Arbeitsbereiche "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch - jung und schwanger" und "Familienhebammen" ab. Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.

Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie…

  • arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfen im Bereich „Clearing“;
  • begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen;
  • unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes;
  • lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln;
  • wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen.

Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel in einer Pandemielage beziehungsweise bei Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören unter anderem Wochenenddienste, Arbeiten im 2-Schicht-System sowie Rufbereitschaften.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie…

  • verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie.

Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz. In unserem multiprofessionellen Team können Sie den Menschen unterschiedlichster Herkunft bei verschiedenartigen Fragestellungen und Problemlagen unterstützend zur Seite stehen. Die Stellen sind bewertet nach P 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege (TVöD-P). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle beträgt 29,25 Wochenstunden. Andere Teilzeitmodelle sind denkbar. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerber*innen zu entsprechen.

Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.01.2026 über unser Portal!

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Stadt Köln Arbeitgeber: Stadt Köln

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln bietet Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Hier profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst, flexiblen Teilzeitmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung und Vielfalt, was unser Arbeitsklima besonders bereichert.
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Kontaktperson:

Stadt Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Stadt Köln

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit im Gesundheitsamt zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Stadt Köln

Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Pädiatrie
Beratungskompetenz
Unterstützung von Familien
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Empathie
Vernetzungsarbeit
Krisenintervention
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Frühhilfe oder der Arbeit mit Familien. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Köln vorbereitest

Informiere dich über die Frühen Hilfen

Mach dich mit den spezifischen Programmen und Dienstleistungen der Abteilung für Frühe Hilfen vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Unterstützung für Schwangere und Familien ist und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Schwangere oder Familien unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da das Gesundheitsamt in multiprofessionellen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.

Sei flexibel und belastbar

In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass du auch zu ungünstigen Zeiten arbeiten musst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du hast, um in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.

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Standort: Hanover
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