Hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung
Hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Köln Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen und entwickle innovative Unterrichtskonzepte.
  • Arbeitgeber: Die Berufsfeuerwehr Köln, eine der größten Feuerwehren Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallsanitäter*innen und mache einen echten Unterschied im Rettungsdienst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erlaubnis als Notfallsanitäter*in und Erfahrung im Rettungsdienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen ab sofort mehrere hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung. Die Feuerwehr Köln ist die viertgrößte Feuerwehr in Deutschland und bietet aufgrund ihrer geografischen Lage, Infrastruktur und kulturellen Angebote ein vielfältiges Aufgabenfeld im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr.

Hierbei werden die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz durch über 3.300 Mitglieder im Haupt- und Ehrenamt sowie weiteren Leistungserbringern im Rettungsdienst wahrgenommen. Die Fachschulen der Berufsfeuerwehr Köln sichern die Nachwuchsausbildung für Brandmeister*innen, Feuerwehrleute (freiwillige Feuerwehr) und Notfallsanitäter*innen, bieten Weiterbildungen für Spezialisierungen in der technischen und notfallmedizinischen Gefahrenabwehr und erhalten das Qualitätsniveau im Einsatzdienst durch Fortbildungen.

Die Mitarbeiter*innen der Fachschulen arbeiten meist in kleinen Teams, die eine Ausbildungs- oder Serviceaufgabe eigenverantwortlich übernehmen. In der Nachwuchsausbildung tragen Ausbilder*innen eine besondere Personal- und Organisationsverantwortung und entwickeln Planungs- und Führungskompetenzen. Die Abteilung "Aus- und Fortbildung" bietet somit hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

  • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in (NotSan).
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Praxisanleiter*in (PrAL).
  • Mindest zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst.
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und lernfeldorientierte Ausbildungskompetenz.
  • Fachwissen in der Notfallrettung und Interesse an Schulungen.
  • Kenntnisse in Didaktik und Methodik, adressat*innengerechter Einsatz.
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
  • Offenheit für neue Lehrmethoden.
  • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
  • Bereitschaft, eine Notfallsanitäter*innen-Klasse während der gesamten Ausbildung (drei Jahre) zu betreuen.

Wünschenswert:

  • Digitale Kompetenz, insbesondere MS Office und Schulverwaltungssoftware ANTRAGO.
  • Pädagogische Weiterbildung.
  • Engagement für Inklusion, Chancengleichheit, Individualität und Vielfalt.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Klassenleitung bei Vor- und Nachbereitung der Ausbildung gemäß NotSanG.
  • Eigenverantwortliche Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung, Begleitung der Notfallsanitäter*innen in der Ausbildung.
  • Begleitung der Staatsprüfung.
  • Dokumentation und Bewertung der Ausbildungsleistungen.
  • Einsatz als interdisziplinärer Praxisanleiter in der Aus- und Fortbildung.
  • Weiterentwicklung von Unterrichtskonzepten und Ausbildungsunterlagen.
  • Kooperation mit Praxisanleiter*innen der Lehrrettungswachen.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Einsatzdienst (z.B. auf Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeug, Intensivtransportwagen) je nach Qualifikation.

Wir bieten:

  • Eine interessante Tätigkeit im Tagesdienst in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen, bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
  • Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche, in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sind möglich, eine Betreuung während der Ausbildungszeit ist erforderlich.

Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich online oder per Post unter Angabe der Kennziffer 0451/24-01_RaUl an die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, Scheibenstraße 13, 50737 Köln. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilen Herr Heu (Tel. 0221/ ), Herr Haseleu (Tel. 0221/ ) oder den Bewerberservice per E-Mail oder Telefon. Wir fördern aktiv Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen aller Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen, Geschlechteridentitäten, Altersgruppen und Menschen mit Behinderung. Frauen im MINT-Bereich sind besonders angesprochen.

Hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung Arbeitgeber: Stadt Köln

Die Stadt Köln bietet als Arbeitgeber in der Berufsfeuerwehr ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine starke Teamkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geprägt ist. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung von Gleichstellung und Vielfalt machen die Feuerwehr Köln zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Notfallsanitäter*innen-Ausbildung suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Stadt Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Feuerwehr Köln in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Rettungsdienst und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum du Praxisanleiter*in werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Schüler*innen beitragen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Praxisanleiter*in
Mindest zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Lernfeldorientierte Ausbildungskompetenz
Fachwissen in der Notfallrettung
Kenntnisse in Didaktik und Methodik
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft
Offenheit für neue Lehrmethoden
Genderkompetenz
Diversitätsüberzeugung
Digitale Kompetenz, insbesondere MS Office und Schulverwaltungssoftware ANTRAGO
Engagement für Inklusion, Chancengleichheit, Individualität und Vielfalt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst und als Praxisanleiter*in. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzt.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Köln vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du in der Ausbildung eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in kleinen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ausbilder*innen und Rettungsdienstmitarbeitenden betreffen.

Sei offen für neue Lehrmethoden

Die Feuerwehr Köln sucht nach jemandem, der offen für innovative Lehrmethoden ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Ausbildung.

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