Ingenieur*in (m/w/d) mit städtebaulichem Schwerpunkt für planungsrechtliche Prüfung

Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Stadtplaner*in (m/w/d) im Bereich planungsrechtliche Prüfung zu besetzen. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektsteuerung und Bauleitplanung suchen wir engagierte und fachlich versierte Kolleg*innen.

Ein Job, der Sie begeistert! Sie …

• übernehmen die städtebauliche und planungsrechtliche Prüfung sowie die Beurteilung von Baugesuchen und Bauvoranfragen
• beraten Bürger*innen und Architekt*innen zu planungsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Stadtbildpflege und zum Städtebau
• beurteilen Maßnahmen im öffentlichen Raum wie Werbeanlagen, Ladestationen und andere Infrastrukturmaßnahmen
• unterstützen bei der fachlichen Begleitung des Kölner Gestaltungsbeirats

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit städtebaulichem Schwerpunkt.
• Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten, sehr gute Fachkenntnisse im Bauplanungsrecht und gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht mit.
• Sie verfügen über Kompetenzen im Bereich der städtebaulichen Planung.
• Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus.
• Sie ergreifen die Initiative, sind lern- und leistungsbereit, handeln zielorientiert und strukturieren die Arbeit vorausschauend.
• Sie zeigen Serviceorientierung, Sensibilität und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Bürger*innen.
• Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
• Sie bringen optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (zum Beispiel QGIS, ArcGIS) mit und verfügen gegebenenfalls über Erfahrungen in der städtebaulichen Projektentwicklung.

Freuen Sie sich auf ...

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
• eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft.
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Gehaltsspanne liegt für Tarifbeschäftigte zwischen 4.269,64 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.326,77 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.