IT-Führungskraft (m/w/d) für die Abteilungsleitung Infrastruktur bei der Stadt Köln

IT-Führungskraft (m/w/d) für die Abteilungsleitung Infrastruktur bei der Stadt Köln

Köln Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Infrastruktur und optimiere die Digitalisierung der Stadtverwaltung.
  • Unternehmen: Stadt Köln, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Kölns und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln digitaler! Das Amt Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.

Das Amt Digitalisierung und Informationstechnik im Dezernat IX - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Digitalisierung und Regionales - ist das Steuerer-, Kompetenz- und Service-Zentrum für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit innovativen digitalen Lösungen und einer hoch-performanten, resilienten und modernen Infrastruktur unterstützt es die Dienststellen der Verwaltung in ihrer Aufgabenerfüllung und schafft einen erfahrbaren Nutzen für Bürger*innen, Unternehmen und die Stadtgesellschaft. Dazu arbeitet das Amt eng mit den Akteur*innen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen.

Die Abteilung Infrastruktur umfasst die Sachgebiete "IT-Services der Schulen und Kitas", "Systembetrieb", "IT-Sicherheit", "IT-Netze und Telekommunikation", "Rechenzentrum", "Arbeitsplatzsysteme" und "Anwendungsserver" mit derzeit 185 Mitarbeiter*innen. Sie ist verantwortlich für den Betrieb von circa 20.500 IT-Arbeitsplätzen in der Verwaltung und circa 90.000 Endgeräten für Schulen an rund 300 Standorten in Köln. In zwei - über einen eigenen Glasfaserring verbundenen - Rechenzentren werden 1.400 Server mit einer Virtualisierungsrate von über 96 % betrieben.

Wir suchen für diese herausfordernde Aufgabe eine leistungsstarke Führungskraft mit umfassenden IT-Kenntnissen und Digitalisierungserfahrungen, die mit hohem Engagement die Digitalisierung der Stadtverwaltung und der Kölner Schulen optimieren und steigern möchte. Ein Job, der Sie begeistert!

  • leiten die Abteilung Infrastruktur und üben die Dienst- und Fachaufsicht aus.
  • tragen die Verantwortung für die Arbeitsplatzschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.
  • gewährleisten in Ihrer Abteilung eine außerordentliche Sicherheit der kritischen IT-Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche bedrohungs- beziehungsweise präventionsgerechte Aktualisierung im Einklang mit den Erfordernissen einer leistungsfähigen Dateninfrastruktur.
  • koordinieren in Ihrer Abteilung und in Arbeitsgruppen darüber hinaus die Aktivitäten rund um NIS2 und ziviler Alarmplanung.
  • stellen die professionelle Steuerung eines effizienten, serviceorientierten, zukunftsfähigen, sicheren und effektiven IT-Betriebs und die Einhaltung der geforderten Standards durch regelmäßige Audits sicher.
  • entwickeln die Abteilung entsprechend der steigenden Komplexität der Anforderungen - orientiert an modernen und innovativen IT- und Digitalkonzepten - kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
  • verbessern dabei die internen Arbeits- und Betriebsprozesse nach den Erkenntnissen eines modernen IT-Servicemanagements und haben dabei die Bedarfe der städtischen Dienststellen im Blick.
  • verantworten den prägenden Aufgabenschwerpunkt der Planung und Realisierung einer modernen, zukunftsorientierten Infrastruktur für das digitale Lernen in den Kölner Schulen.
  • unterstützen aktiv bei der Durchführung von Wahlen sowie motivieren Ihre Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion.

Ihr Profil, das zu uns passt!

  • verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der Informatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs.
  • besitzen als Beamt*in die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst).
  • haben eine mindestens zweijährige leitende Tätigkeit in einem entsprechenden Aufgabengebiet.
  • bringen fundierte Kenntnisse der Systemkomponenten und Architekturen von komplexen IT-Landschaften sowie praktische Erfahrungen im IT-Servicemanagement mit.
  • sind erfahren in der Anwendung und Umsetzung des IT-Grundschutzes des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik.
  • kennen die NIS2 Richtlinie und können diese für IT-Dienstleister im kommunalen Umfeld einordnen.
  • verstehen die Anforderungen der zivilen Alarmplanung für große Organisationseinheiten im öffentlichen Dienst.
  • können Strategien zur Erhöhung der Ausfallsicherheit und Resilienz komplexer IT-Landschaften entwickeln.
  • besitzen die Fähigkeit, durch klare Zielvorgaben und Delegation die Mitarbeiter*innen zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung zu motivieren.
  • verfügen über ein hohes Fachwissen zur Beurteilung innovativer technologischer Entwicklungen.
  • kommunizieren klar, anschaulich und empfängerorientiert.
  • treffen eigenverantwortliche Entscheidungen und stellen Transparenz her.
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Freuen Sie sich auf … einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 beziehungsweise 41 Stunden mit hoher Flexibilität. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen in einem Dienstgebäude in zentraler Lage attraktive Arbeitsbedingungen mit moderner Arbeitsplatzausstattung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

IT-Führungskraft (m/w/d) für die Abteilungsleitung Infrastruktur bei der Stadt Köln Arbeitgeber: Stadt Köln

Die Stadt Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation fördert die Stadt Köln aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und schafft eine inklusive, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Stadt Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Führungskraft (m/w/d) für die Abteilungsleitung Infrastruktur bei der Stadt Köln erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stadt Köln bewerben

Viele Unternehmen, wie Stadt Köln, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Führungskraft (m/w/d) für die Abteilungsleitung Infrastruktur bei der Stadt Köln mit Bravour zu bestehen

IT-Kenntnisse
Digitalisierungserfahrungen
Führungskompetenz
IT-Servicemanagement
IT-Sicherheit
Kenntnisse der NIS2 Richtlinie
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Köln und die ausgeschriebene Position IT-Führungskraft (m/w/d) für die Abteilungsleitung Infrastruktur bei der Stadt Köln zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Köln vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Köln an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.