IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen

IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft Kölns mit.
  • Unternehmen: Moderne Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der S/4HANA-Transformation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mach Köln digitaler! Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist im IT-Kompetenzzentrum Finanzen ab sofort eine Stelle als Projektleiter*in (m/w/d) für strategische Projekte und Qualitätsmanagement zu besetzen. Die Abteilung IT Kompetenzzentrum Finanzen ist die IT-Abteilung der Kämmerei bei der Stadt Köln. Hauptaufgabe der Abteilung ist es, in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik eine stabile Finanz-IT-Landschaft stadtweit sicherzustellen. Die strategische Weiterentwicklung dieser Landschaft bündeln wir in dem Sachgebiet „strategische Projekte und Qualitätsmanagement“.

Gerne können Sie einen Termin zur Hospitation vereinbaren. Die Kämmerei ist im Dienstgebäude One Cologne, Venloer Straße 151-153, 50672 Köln, untergebracht, sodass eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr gegeben ist.

Ein Job, der Sie begeistert! Sie…

  • steuern fachlich stadtweite IT-Projekte im Finanzbereich und leiten insbesondere die S/4HANA-Transformation der Finanzsysteme der Stadt Köln
  • koordinieren Projekte inklusive der nicht disziplinarischen Führung des Projektteams
  • planen, steuern und optimieren projektbezogene Aufgaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
  • dokumentieren und managen Risiken im Hinblick auf den Projekterfolg
  • erstellen regelmäßige Statusberichte und berichten über Fortschritte sowie Ergebnisse
  • koordinieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und der externen Berater*innen
  • stellen eine reibungslose Kommunikation sicher und eskalieren im Bedarfsfall Themen an den Lenkungskreis und die auftraggebende Person
  • planen und koordinieren Schulungen (zum Beispiel für SAP-BW/4HANA, SAP S/4HANA)

Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…

  • verfügen über nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement von IT-Projekten
  • besitzen besondere Fachkenntnisse und fundierte praktische Erfahrung im Bereich SAP ERP oder S/4HANA
  • sind lern- und leistungsbereit sowie individuell belastbar
  • weisen Kenntnisse und Erfahrungen in Managementfunktionen wie beispielsweise Qualitätsmanagement oder Controlling vor
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert wäre: Sie…

  • verfügen Fachkenntnisse im kommunalen Finanzbereich oder haben Erfahrung zur Steuerung von IT-Projekten in größeren Organisationen
  • verfügen über eine Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 oder vergleichbar)
  • sind ein*e Netzwerker*in, kommunikativ und offen für Veränderungen

Freuen Sie sich auf … Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Informations- und Kommunikationstechnik (TVöD-IKT). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 (TVöD-IKT) zwischen 4.901,11 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 7.025,87 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

… wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Scholz, 0221/221-26861 oder Herr Eich, 0221/221-33681. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums
  • Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
  • Arbeitszeugnisse
  • Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen

Ihr Einsatzort Kämmerei One Cologne, Venloer Str. 151-153 50672 Köln. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen Arbeitgeber: Stadt Köln

Als Teamleiter*in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld in einer lebendigen Stadt, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die erfolgreiche Durchführung von Baugenehmigungsverfahren einsetzt und dabei Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.

S

Kontaktdaten:

Stadt Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stadt Köln bewerben

Viele Unternehmen, wie Stadt Köln, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP ERP
S/4HANA
Qualitätsmanagement
Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Köln und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Köln vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Köln an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.