Teamleiter*in (m/w/d) als stellvertretende Abschnittsleitung im Bauaufsichtsamt der Stadt Köln

Im Bauaufsichtsamt der Stadt Köln suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in (m/w/d) und stellvertretende Abschnittsleitung für die Durchführung und Steuerung der Baugenehmigungsverfahren im Stadtgebiet Lindenthal.

Aufgaben

• Steuern und kontrollieren der Baugenehmigungsverfahren in Ihrem Stadtbezirk (bspw. Uniklinik, Universität zu Köln usw.).
• Beratung von Bauherr*innen, Investor*innen, Architekt*innen und Rechtsanwält*innen bei Bauvorhaben von besonderer Bedeutung.
• Unterstützung von Verwaltungs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren.
• Führung der Fach- und Dienstaufsicht für die Ingenieur*innen Ihres Teams.
• Vertretung und Unterstützung der Abschnittsleitung.
• Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.
• Aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen, inklusive Motivation der Mitarbeitenden.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Architektur, Städtebau, Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung.
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 2. Einstiegsamtes des technischen Verwaltungsdienstes bei Beamt*innen (Große Staatsprüfung).
• Fundierte Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts (Baugesetzbuch, Bauordnung, Sonderbauverordnung NRW).
• Fähigkeit zur zielgerichteten Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und weitreichende Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen.
• Motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
• Digitale Kompetenz, insbesondere in den üblichen Datenverarbeitungsprogrammen.
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
• Engagement für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie für wirksame Frauenförderung.
• Förderung von Individualität, Vielfalt und Umsetzung der Inklusionsvereinbarung.

Wir bieten

• Ein nicht nur finanziell zukunftssicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
• Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit und Teilzeit möglich).
• Ein zentral gelegenes Arbeits ort im Stadthaus Köln-Deutz mit guter ÖPNV‑Anbindung und Betriebskantine.
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Strukturiertes Onboarding sowie Karriere‑ und Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie eine Betriebssportgemeinschaft.
• Regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und ergänzende Altersvorsorge durch attraktive Betriebsrente.
• Gehaltsspanne für Tarifbeschäftigte zwischen 4.901,11 € (Erfahrungsstufe 1) und 7.025,87 € (Erfahrungsstufe 6) bei Vollzeit.
• Unbefristete Einstellung.

Einsatzort Bauaufsichtsamt, Stadthaus Deutz – Westgebäude Willy‑Brandt‑Platz 250 679 Köln

Gleichstellung und Diversity

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen. Wir unterstützen behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen bei gleicher Eignung besonders.