Vermessungsingenieur/

Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und mit Bodenordnung. Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist Voraussetzung. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) wird vorausgesetzt.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie dem Grundbuchrecht
• Kenntnisse im Liegenschaftskataster und dessen Nutzung
• Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• schnelle Auffassungsgabe und gute Ausdrucksweise
• Bereitschaft, sich mit umfangreichen Rechtsvorschriften und sich ändernder Rechtsprechung auseinanderzusetzen und diese in die Praxis umzusetzen
• Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren
• verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind:

• Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts
• digitale Kompetenz und Bereitschaft, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen

Freuen Sie sich auf:

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen
• Teilzeit- und Vollzeitmöglichkeiten
• Bewertung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1
• Gehaltsspanne zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei Vollzeittätigkeit
• Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
• unbefristete Einstellung
• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
• flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
• attraktive Betriebsrente
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Corporate Benefits

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.