Eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht

zum 01.01.2027

eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege (unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden – Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)

Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen.

Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u. a. Offener Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).
• Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
• Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Natur.
• Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft (Bachelor of Arts/Bachelor of Science) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) mit einer sozialpädagogischen Zusatzqualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten
• Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)
• Präsenzpflicht während der Ferienprogramme

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
• einen kreativen Gestaltungsspielraum
• eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin
• eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts
• individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (TVöD)
• eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen
• eine Jahressonderzahlung (TVöD)
• jährlich 31 Tage Erholungsurlaub
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
• zusätzliche Altersvorsorge (TVöD)

Ihre Ansprechpartnerin:

Für Fragen zu den Stelleninhalten:

Herr Neuhaus (Tel. 05353 – 912-126; christopher.neuhaus@koenigslutter.de)

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; personal@koenigslutter.de)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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