Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rieseberg

Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rieseberg. Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit bis zu 39 Stunden.

Wir betreuen und fördern in unserer KiTa täglich von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr insgesamt 40 Kinder in einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Die KiTa ist fest in die dörfliche Gemeinschaft integriert.

• Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der Einrichtung.
• Ausgerichtet an den vielfältigen Bedürfnissen und Interessen der Kinder und ihrer Familien die Kindertagesstätte in den Mittelpunkt stellen.
• Förderung und Anleitung der pädagogischen Fachkräfte im Sinne des gesetzlichen Auftrages und des Profils der KiTa; Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden wahrnehmen.
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte sowie für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team; Sicherstellen, dass die pädagogische Konzeption im Team gelebt wird.
• Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie; Unterstützung der Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit Eltern; wertschätzender Umgang.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger.
• Präsentation der KiTa in der Öffentlichkeit.

• Abschluss des Studiums der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in.
• Umfassendes pädagogisches Fachwissen, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben, Teamfähigkeit.
• Eigenständige und präzise Arbeitsweise; Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Nds. KiTaG/Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich).
• Erfahrungen mit der Elternarbeit; hohe Belastbarkeit; gute EDV-Kenntnisse.
• Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht; PKW-Bereitschaft für Dienstfahrten.
• Wünschenswert: Erfahrungen in Personalführung bzw. Leitung in Einrichtungen mit Kindergarten-/Krippenbetrieb; Kenntnisse der Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz; Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachwirt/in für Kindertagesstätten.

• Sicherer, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
• Wertschätzende Unternehmenskultur; angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
• Gute Einarbeitung und fachliche Unterstützung; regelmäßige Fortbildungen.
• Regelmäßige kollegiale Beratung; tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 9 inklusive SUE-Zulage mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes; individuelle Stufenzuordnung entsprechend der Vorerfahrungen.
• Leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen; Jahressonderzahlung; 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen sowie 2 Umwandlungstage.
• Möglichkeit des Fahrradleasings; zusätzliche Altersvorsorge.
• Teilnahme am Leitungsteam mit insgesamt 10 KiTa-Leitungen; Führung einer pädagogischen Leitung und Unterstützung einer KiTa-Koordinatorin.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail, unter Angabe der Kenn-Nr. 13/2025, bis zum , als gebundene PDF-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an:
Stadt Königslutter am Elm
Fachbereich 1 – Personal
Am Markt 2
38154 Königslutter am Elm
oder per E-Mail an:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorauswahl und endgültige Auswahl erfolgen anhand der Bewerbungsunterlagen; bei gleicher Eignung erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs. Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung sollten in der Bewerbung mitgeteilt werden; schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DS-GVO beachten auf der Website der Stadt Königslutter am Elm.