Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernerfahrungen.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind mit wertschätzender, inklusiver Pädagogik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Extras und 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Neues modernes Gebäude ab Sommer 2026 mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – starte dauerhaft sicher und planbar. Monatliche SuE-Zulage bis zu 130 € sorgt für spürbar mehr im Portemonnaie. Attraktive Extras wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ergänzen dein Gehalt. Willkommenskultur, die begeistert, schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das dich herzlich aufnimmt. Individuelle Voll- und Teilzeitmodelle und klar planbare Arbeitszeiten durch feste Öffnungszeiten (7:30–16:30 Uhr) fördern deine Work-Life-Balance. Erholung erhältst du durch 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage. Zukunft clever absichern kannst du mit betrieblicher Altersvorsorge in Kooperation mit der Taunussparkasse. Fit bleiben und Vorteile nutzen gelingt dir durch Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie kostenloser Eintritt ins Freibad oder Vergünstigungen fürs Kurbad. Mobil entspannt unterwegs bist du mit kostenlosem Premium-RMV-Jobticket oder JobRad – für Arbeitsweg und Freizeit.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB. Alternativ kommst du als Absolvent/in (m/w/d) der Studiengänge Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik infrage.
Kinder in der Krippe stärkst du in ihrer individuellen Entwicklung, begleitest sie nach dem Situationsansatz, eröffnest neue Welten und ermöglichst spielerische, alltagsnahe sowie bedeutsame Lernerfahrungen. Mit wachem Blick nimmst du Kompetenzen, Bedürfnisse und Potenziale wahr, förderst persönliche Stärken gezielt und lebst Inklusion sowie Partizipation im pädagogischen Alltag. Entwicklungs- und Bildungsprozesse dokumentierst du strukturiert und leitest daraus kreative, inspirierende Impulse für den pädagogischen Alltag ab.
Zur Neueröffnung 2026 bringst du Ideen, Stärken und pädagogische Haltung aktiv in die Konzeption ein, gestaltest Strukturen, Räume und Abläufe mit und wirkst von Beginn an an nachhaltiger Qualitätsentwicklung mit.
Über den Arbeitgeber: Die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind steht für wertschätzende, inklusive und partizipative Pädagogik. Das engagierte und humorvolle Team begleitet Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und eröffnet ihnen spielerische, alltagsnahe Lernerfahrungen – geprägt von einem halboffenen Konzept, das Freiräume für selbstbestimmtes Entdecken bietet. Ab Sommer 2026 zieht die bereits bestehende Kita in ein neues, modernes Gebäude mit großzügigen, hellen Räumen um. Dort wird Platz für sieben Gruppen geschaffen – vier Gruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren und drei Gruppen für Kinder unter 3 Jahren. Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, von Anfang an die Konzeption, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen, im Team Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuprägen.
Dein nächster Job könnte näher sein als du denkst: Bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe bei der Stadt Königstein im Taunus in Voll- oder Teilzeit stressfrei und transparent.
Erzieher/in (m/w/d) in der Krippe Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Stadt Königstein im Taunus
Die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind in Königstein im Taunus bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen, das von einer wertschätzenden und inklusiven Pädagogik geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, die neue Einrichtung aktiv mitzugestalten, fördert das Team nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die klare Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote machen die Kita zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Stadt Königstein im Taunus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) in der Krippe Vollzeit unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit dem Team oder der Leitung der Kita in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) in der Krippe Vollzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königstein im Taunus vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Wahl für die Stelle bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
