Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im beraterischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner: innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Familien- und Erziehungsberatungsstelle eine Stelle an als
# (Diplom) Sozialarbeiter: in / Sozialpädagog: in, Kindheits- oder Heilpädagog: in
Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle (FEB) ist eine gemeinsame Einrichtung der Städte Königswinter und Bad Honnef in Trägerschaft der Stadt Königswinter.
Das Team der Beratungsstelle besteht derzeit aus 5 Mitarbeiter: innen.
Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle nimmt im Rahmen der Jugendhilfe beraterische, diagnostische sowie pädagogisch-therapeutische Aufgaben nach § 28 (§§ 17,18, und 41) SGB XIII wahr.
Zielgruppen sind Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle anderen an der Erziehung beteiligten Personen der beiden Städte.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.
- **Zu dem Aufgabengebiet zählt:**
- beraterische Einzelfallhilfe (u. a. psychosoziale Diagnostik, pädagogisch-therapeutische Beratung bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten)
- Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter sowie von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche
- Beratung bei Familienkonflikten und -krisen, Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten
- Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Medienerziehung von Eltern sowie von Kindern und Jugendlichen bei Grenzverletzungen im digitalen Bereich
- Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Multiplikatorentätigkeit)
- Beratung im Kontext §§ 8a und 8b SGB VIII als insoweit erfahrene Fachkraft
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge
- **Ihr Profil:**
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter: in/Sozialpädagog: in (Diplom/Master) oder
- ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit pädagogischer Ausrichtung
- mind. einjährige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich sowie diagnostischer Verfahren
- **Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:**
- abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutischen Zusatzausbildung (wünschenswert)
- fundierten Kenntnissen im Bereich der Entwicklungspsychologie auf der Grundlage einer entsprechenden Aus-/ Weiterbildung
- Fachkenntnissen im Bereich des Kinderschutzes
- hohem Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel, ggf. auch in den Abendstunden, zu gestalten
- der Fähigkeit Belastungen von Familien zu erkennen, fachlich adäquat zu beraten und zu begleiten mit dem Ziel, diese zu mindern
- interkultureller Kompetenz, Empathie
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter: innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Stabsstellenleitung, Frau Carina Bierbrauer oder Frau Cornelia Glagla, unter der Rufnummer 02223-2986-5360 oder per E-Mail ([feb@koenigswinter. de](https://mailto: feb@koenigswinter. de)) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ([www. koenigswinter. de](http://www. koenigswinter. de/)) bis zum **27.09.2026!**
(Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in Arbeitgeber: Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Aufstiegschancen fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
