Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den ruhenden Verkehr und sei die Ansprechperson für Bürger:innen vor Ort.
- Unternehmen: Die Stadt Königswinter fördert Gleichstellung und Vielfalt in der Belegschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Altersvorsorge warten auf dich.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein wertschätzendes Miteinander erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Stadtleben und trage zur Sicherheit deiner Community bei.
- Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und Teamgeist mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Streifentätigkeit (Prävention) im gesamten Stadtgebiet einschließlich der selbstständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten.
Überwachung des ruhenden Verkehrs auf Grundlage der Straßen-Verkehrsordnung sowie Durchführung von Abschleppmaßnahmen.
Allgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten (z. B. Aufenthalts- und Gewerbeermittlungen).
Ansprechperson für die Bürger:innen vor Ort sowie Entgegennahme von Beschwerden aus der Bevölkerung mit nötigenfalls anschließender Weitergabe an den Ordnungsinnendienst.
Teilnahme an Sondereinsätzen bei Veranstaltungen (Kirmes, Stadtteilfeste, etc.).
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Innendienst (z. B. Fertigen von Einsatzberichten).
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- Kenntnissen auf dem Gebiet des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts (wünschenswert)
- Der Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (insbesondere an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden)
- Der Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln
- Psychischer und physischer Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren- oder Konfliktsituationen
- Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit (Außendiensttauglichkeit) sowie Schichtdiensttauglichkeit
- Der Bereitschaft zur Teilnahme am regelmäßigen Einsatztraining
- Einer Fahrerlaubnis der Klasse B
- Interkultureller Kompetenz
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sicherem und freundlichem Auftreten
- Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD.
Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit.
Tarifkonforme Eingruppierung.
Gute betriebliche Altersvorsorge.
Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche.
Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen.
Wertschätzendes Miteinander.
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen.
Außendienstmitarbeiter:in im kommunalen Ordnungsdienst Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im kommunalen Ordnungsdienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Zudem sorgt die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz.
