Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter
Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 17 Mitarbeitenden im Straßen- und Tiefbau und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Straßen- und Tiefbau und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein‑Sieg‑Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Bereichsleiter:in in Straßen- und Tiefbau. Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter*innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst, inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
  • Selbständige Unterhaltung des gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnisse
  • Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
  • Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Selbständige Budgetüberwachung
  • Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau (Techniker:in, Meister:in oder Polier:in) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse
  • Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
  • Teilnahme an Rufbereitschaft und flexibler Arbeitseinsatz (Abendstunden, Wochenstunden usw.)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler) – wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamarbeit
  • Öffentliches und freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohes Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • Führerschein der Klasse C1E

Wir bieten

  • Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • Tarifkonforme Eingruppierung
  • Gute betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible und geregelte Arbeitszeit; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrrad‑Leasing für Tarifbeschäftigte
  • Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
  • Moderne Fuhrpark‑ und Maschinenversorgung
  • Hochwertige Arbeitskleidung

Kontakt: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage bis zum 04.01.2026!

Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter Arbeitgeber: Stadt Königswinter

Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Straßen- und Tiefbau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung sowie attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch eine gute betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Stadt Königswinter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Personalführung
Koordination von Tagesabläufen
Planung und Erneuerung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Steuerung von Fremdfirmen
Budgetüberwachung
Durchführung von Bürgergesprächen
Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
Technisches Verständnis
Handwerkliche Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bereichsleiter:in im Straßen- und Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königswinter vorbereitest

Mach dich mit der Stadt Königswinter vertraut

Informiere dich über die Stadt und ihre Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Bereichsleiter:in.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren.

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    50 - 100
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