Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter
Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Düsseldorf Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 17 Mitarbeitenden im Straßen- und Tiefbau und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende und vielfältige Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Straßen- und Tiefbau und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein‑Sieg‑Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Bereichsleiter:in in Straßen- und Tiefbau. Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter*innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst, inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
  • Selbständige Unterhaltung des gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnisse
  • Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
  • Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Selbständige Budgetüberwachung
  • Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau (Techniker:in, Meister:in oder Polier:in) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse
  • Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
  • Teilnahme an Rufbereitschaft und flexibler Arbeitseinsatz (Abendstunden, Wochenstunden usw.)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler) – wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamarbeit
  • Öffentliches und freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohes Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • Führerschein der Klasse C1E

Wir bieten

  • Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • Tarifkonforme Eingruppierung
  • Gute betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible und geregelte Arbeitszeit; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrrad‑Leasing für Tarifbeschäftigte
  • Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
  • Moderne Fuhrpark‑ und Maschinenversorgung
  • Hochwertige Arbeitskleidung

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) oder per E‑Mail (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (Inhalt entfernt) bis zum !

Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter Arbeitgeber: Stadt Königswinter

Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Straßen- und Tiefbau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung sowie attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schafft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von einer modernen Ausstattung, einem guten Betriebsklima und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Stadt mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Stadt Königswinter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Königswinter und deren Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Gemeinde hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere die Stadt direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Ein einfacher Klick und du bist auf dem besten Weg, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d) - Stadt Königswinter

Personalführung
Koordination von Tagesabläufen
Planung und Erneuerung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Steuerung von Fremdfirmen
Budgetüberwachung
Durchführung von Bürgergesprächen
Kenntnisse im Bereich Straßen- und Tiefbau
Technisches Verständnis
Handwerkliche Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erkennen können!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königswinter vorbereitest

Mach dich mit der Stadt Königswinter vertraut

Informiere dich über die Stadt und ihre Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Straßen- und Tiefbau umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du für die Personalführung von 17 Mitarbeiter*innen verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Düsseldorf
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