Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Bonn Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 17 Mitarbeitenden im Straßen- und Tiefbau und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende und vielfältige Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in im Straßen- und Tiefbau mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Aufstiegschancen und einem modernen Fuhrpark.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau. Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen.
  • Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen.
  • Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE).
  • Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
  • Selbständige Budgetüberwachung.
  • Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.).

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse.
  • Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten.
  • Eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise.
  • Einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit.
  • Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.).
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert).
  • Interkultureller Kompetenz.
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office.
  • Durchsetzungsfähigkeit.
  • Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit.
  • Sicherem und freundlichem Auftreten.
  • Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen.
  • Führerschein der Klasse C1E.

Wir bieten

  • Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
  • Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit.
  • Tarifkonforme Eingruppierung.
  • Gute betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche.
  • Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen.
  • Wertschätzendes Miteinander.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
  • Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen.
  • Einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen.
  • Einen Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung.

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage bis zum !

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau Arbeitgeber: Stadt Königswinter

Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Straßen- und Tiefbau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch einen gut ausgestatteten Fuhrpark und hochwertige Arbeitskleidung ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Stadt Königswinter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Servicebereichsleitung aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Königswinter und deren Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Personalführung
Koordination von Tagesabläufen
Planung und Erneuerung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Steuerung von Fremdfirmen
Budgetüberwachung
Bürgergespräche führen
Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
technisches Verständnis
handwerkliche Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu übernehmen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Straßen- und Tiefbau hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königswinter vorbereitest

Mach dich mit der Stadt Königswinter vertraut

Informiere dich über die Stadt und ihre Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Straßen- und Tiefbau umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Stelle eine eigenverantwortliche Personalführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Stadt Königswinter
Standort: Bonn
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