Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende Teilzeitstelle im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzendem Miteinander und attraktiven Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im beraterischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Familien- und Erziehungsberatungsstelle eine Stelle an als (Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in. Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle (FEB) ist eine gemeinsame Einrichtung der Städte Königswinter und Bad Honnef in Trägerschaft der Stadt Königswinter. Das Team der Beratungsstelle besteht derzeit aus 5 Mitarbeiter:innen.
Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle nimmt im Rahmen der Jugendhilfe beraterische, diagnostische sowie pädagogisch-therapeutische Aufgaben nach § 28 (§§ 17,18, und 41) SGB XIII wahr. Zielgruppen sind Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle anderen an der Erziehung beteiligten Personen der beiden Städte. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- beraterische Einzelfallhilfe (u.a. psychosoziale Diagnostik, pädagogisch-therapeutische Beratung bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten)
- Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter sowie von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche
- Beratung bei Familienkonflikten und -krisen, Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten
- Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Medienerziehung von Eltern sowie von Kindern und Jugendlichen bei Grenzverletzungen im digitalen Bereich
- Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Multiplikatorentätigkeit)
- Beratung im Kontext §§ 8a und 8b SGB VIII als insoweit erfahrene Fachkraft
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit pädagogischer Ausrichtung
- mind. einjährige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich sowie diagnostischer Verfahren
- Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutischen Zusatzausbildung (wünschenswert)
- fundierten Kenntnissen im Bereich der Entwicklungspsychologie auf der Grundlage einer entsprechenden Aus-/ Weiterbildung
- Fachkenntnissen im Bereich des Kinderschutzes
- hohem Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel, ggf. auch in den Abendstunden, zu gestalten
- der Fähigkeit Belastungen von Familien zu erkennen, fachlich adäquat zu beraten und zu begleiten mit dem Ziel, diese zu mindern
- interkultureller Kompetenz, Empathie
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage.
(Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer guten betrieblichen Altersvorsorge und einem respektvollen Miteinander im Team.
