Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in der Jugendförderung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendarbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Planung, Koordination und Durchführung von verschiedenen Kinder- und Jugendprojekten (z.B. Kinder- und Jugendbeteiligung und Prävention) sowie Maßnahmen des erzieherischen Jugendschutzes (z.B. Projekte der Gewalt- und Suchtprävention mit den Schulen) Mitwirkung, Weiterentwicklung und Konzeptentwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit, wie z.B. für die kommunale Kinder- und Jugendpartizipation Beratung, Koordination und Zusammenarbeit mit dem Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie dem Stadtjugendring Königswinter e.V. als Dachverband der Jugendverbände Förderung der Jugendverbandsarbeit in der Stadt Königswinter durch Beratung, gemeinsame Projekte und Netzwerkarbeit Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen, z.B. Juleica Koordination sowie fachliche Beratung und Begleitung von lokalen Ferienmaßnahmen bzw. ggf. Durchführung eigener Maßnahmen Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur städtischen Förderung der Kinder- und Jugendarbeit xfmxmju nach den Jugendförderrichtlinien und Mitwirkung an der Budgetverwaltung Umsetzung von Maßnahmen aus politischen Beschlüssen inklusive Mitwirkung an der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen Mitwirkung an der Erstellung des Kinder- und Jugendförderplans und der Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit
Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz - For German Resident Only Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im kommunalen Ordnungsdienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Aufstiegschancen fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team großgeschrieben, was die Stadt zu einem idealen Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
