Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und setze rechtssichere Maßnahmen um.
- Unternehmen: Die Stadt Königswinter bietet eine spannende Vollzeitstelle im Personalbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Altersvorsorge warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein engagiertes Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Staatsexamen und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40463 - 49455 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als Jurist:in für Personalangelegenheiten. Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Der Geschäftsbereich Personal ist für die zentrale strategische Planung und Entwicklung, Verwaltung sowie Betreuung des Personals der Stadt Königswinter verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team des Geschäftsbereichs Personal besteht derzeit aus 14 Mitarbeitenden.
Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, insbesondere das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeitenden, zum Beispiel bei Fragen zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD oder eine entsprechende Beamtenbesoldung vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung.
- Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist für bereits verbeamtete Bewerber:innen im Rahmen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.
- Alle übrigen Bewerber:innen werden im Tarifbeschäftigungsverhältnis eingestellt; eine spätere Verbeamtung ist nicht vorgesehen.
- Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge.
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit.
- flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- frei Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:
- Rechtssicher beraten: Sie unterstützen und beraten Führungskräfte aller Geschäftsbereiche kompetent in komplexen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
- Maßnahmen umsetzen: Sie prüfen juristische Sachverhalte eigenständig sowie vorausschauend und bereiten arbeits- sowie beamtenrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Personal vor und setzen diese rechtssicher um.
- Die Stadt vertreten: Sie übernehmen die engagierte gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten.
- Regelungen gestalten: Sie konzipieren moderne innerdienstliche Regelungen (z. B. Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen) und halten in enger Abstimmung mit den internen Gremien und angrenzenden Geschäftsbereichen bestehende Vorgaben stets auf dem aktuellen Stand.
- Schnittstellen managen: Sie führen vertrauensvolle Gespräche und Verhandlungen mit den Fachbereichen sowie internen Gremien, insbesondere dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der BEM-Beauftragten.
- Wissen vermitteln: Sie entwickeln zielgerichtete Schulungskonzepte für Führungskräfte im Arbeits- und Tarifrecht und führen diese eigenständig durch.
- Flexibel agieren: Sie unterstützen bei Bedarf in angrenzenden Rechtsgebieten, beispielsweise bei der Klärung kommunalrechtlicher Fragestellungen oder von Datenschutzfragen in enger Zusammenarbeit mit dem/der Datenschutzbeauftragten.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist).
- mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
- umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht.
- Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen.
- Sie arbeiten gründlich und effektiv.
- Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen.
- Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog mit den Schnittstellen.
- Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend.
- Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen/Perspektiven ein.
- Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch.
- Sie sind wissbegierig und lernfreudig.
- Sie haben Freude daran, komplexe Fragestellungen mit hoher Eigenverantwortung im engen, produktiven Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung Personal und relevanten Schnittstellen voranzutreiben.
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B.
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage.
Jurist:in für Personalangelegenheiten - ['Vollzeit'] in Köln Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer guten betrieblichen Altersvorsorge und einem respektvollen Miteinander im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist:in für Personalangelegenheiten - ['Vollzeit'] in Köln erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Stadt Königswinter aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist:in für Personalangelegenheiten - ['Vollzeit'] in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Stadt Königswinter klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königswinter vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Stadt Königswinter arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Stadt Königswinter. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
