Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Sekretariatsaufgaben und unterstütze das Jugendamt in einer wichtigen Rolle.
- Unternehmen: Die Stadt Königswinter bietet ein engagiertes Team und sinnstiftende Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Altersvorsorge warten auf dich.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr möglich und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im Sekretariatsbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41513 - 50738 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als Sekretariatsmitarbeiter:in Jugendamt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 25 Stunden wöchentlich.
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen alle anfallenden Sekretariatsaufgaben. Insbesondere bedeutet dies:
- Telefondienst
- Empfang der Bürger:innen
- Post- und Registraturtätigkeiten
- Schriftverkehr nach Anweisung und in eigener Verantwortung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Notariatsfachangestellte:r oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Sekretariatsbetrieb
- Verpflichtung, den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I in 2027 zu beginnen und erfolgreich abzuschließen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- der Bereitschaft zur flexiblen Tätigkeit im Rahmen von Wechseldiensten in Absprache zwischen 8:00 und 16:00 Uhr (Donnerstags bis 17:00 Uhr)
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- wünschenswert ist ein PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen:
- einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- wertschätzendes Miteinander
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Kleine, unter der Rufnummer 02244 889-5321 oder per E-Mail (Jaqueline.Kleine@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 04.10.2026!
Sekretariatsmitarbeiter:in Jugendamt - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer guten betrieblichen Altersvorsorge und einem respektvollen Miteinander im Team.
