Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien sowie Durchführung von Angeboten für Väter und Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem Fokus auf soziale Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Beraterische Einzelfallhilfe (u.a. psychosoziale Diagnostik, pädagogisch-therapeutische Beratung bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten).
Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter sowie von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche.
Beratung bei Familienkonflikten und -krisen, Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten.
Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Medienerziehung von Eltern sowie von Kindern und Jugendlichen bei Grenzverletzungen im digitalen Bereich.
Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge).
Sozialpädagoge /-pädagogin - Kita - Teilzeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer guten betrieblichen Altersvorsorge und einem respektvollen Miteinander im Team.
