Springer:in / Hausmeister:in

Springer:in / Hausmeister:in

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Gebäuden und Außenanlagen, technische Überwachung und kleine Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende und vielfältige Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Unterstützung bei der Freiwilligen Feuerwehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als Springer:in / Hausmeister:in. Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Betreuung der Gebäude einschl. Außenanlagen sowie der zugehörigen Nebeneinrichtungen
  • Winterdienst, Kehr- und Reinigung, Sauberhalten der Gebäude und Grundstück, Grünpflege (kein Gehölzschnitt)
  • Ausübung der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes
  • Ausübung des Hausrechtes, Gebäudesicherheit
  • Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen, z.B. Heizungs-, Lüftungs-, und Brandmeldeanlagen und der Gebäudetechnik
  • Regelmäßige Kontrolle auf Störungen
  • Anpassen der Betriebszeiten, Optimieren des Energieverbrauchs
  • Ausführung kleinerer Reparaturen im Bereich aller gebäuderelevanten Gewerke, z. B. Heizung, Sanitär, Elektro, Anstrich- und Verputzarbeiten, kleine Reparaturen an Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen
  • Unterstützung der Nutzer:innen z.B. Botendienst, kleinere Umzüge
  • Ansprechpartner:in und Unterstützung von Handwerkern und sonstigen externen Dienstleistern
  • Ansprechpartner:in für Schule, Nutzer:innen und sonstige Dritte
  • Schließdienst, Schlüsselausgabe, Schlüsselbuch
  • Überwachung und Kontrolle des Reinigungsdienstes durch externe Dienstleister, sowie Ausführung der Eigenreinigungsfläche nach tariflichen Bestimmungen
  • Bedienung und Kontrolle der technischen Einrichtungen in Sporthalle und Aula
  • Kontrolle Sportgeräte, Sicherstellen der Einhaltung der Sportstättenbenutzungsordnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufen Schreiner, Gas-, Wasser, Heizungs-, oder Elektroinstallateur mit Berufserfahrung oder mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung, oder vergleichbar
  • Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
  • Schulungen im Bereich EUP, Brandschutzhelfer:in (wünschenswert)
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienst
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Guten Kenntnissen im Umgang mit PC und MS-Office Produkten
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherem und gepflegtem Auftreten
  • Eigenverantwortlichem Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Hoher Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes der Stadt Königswinter
  • PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung
  • Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

  • Einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
  • Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • Tarifkonforme Eingruppierung
  • Gute betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail (christian.kluge@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 31.05.2026!

Springer:in / Hausmeister:in Arbeitgeber: Stadt Königswinter

Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Gebäudemanagement bietet. Mit einer tarifkonformen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in dieser schönen Stadt am Rhein besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Stadt Königswinter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Springer:in / Hausmeister:in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Königswinter und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und keine wichtigen Details fehlen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer:in / Hausmeister:in

Handwerkliche Berufsausbildung
Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung
Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Elektroinstallationen
Technisches Verständnis
PC-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Einsatzfreude
Belastbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Führerschein PKW

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement oder handwerklichen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Königswinter vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Königswinter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt und ihren Werten machen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Gebäudemanagement und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeunterhaltung und im Umgang mit technischen Einrichtungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Nutzern und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Königswinter legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach möglichen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

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