Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung von Verkehrseinrichtungen und Durchführung von Absperrungen in der Stadt.
- Unternehmen: Die Stadt Königswinter bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und arbeite im Team für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41513 - 50738 € pro Jahr.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Mitarbeiter:in im Bereich Tiefbau Schilderkolonne. Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Instandsetzung von Verkehrseinrichtungen, insb. Schildermontage nach rechtlicher Anordnung
- Vorbereitung und Durchführung von Absperrungen, z.B. Baustellenabsicherung, Gefahrenstellen und Festveranstaltungen
- Allg. Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen im Stadtgebiet, u.a. Pflaster-/Asphaltarbeiten inkl. Transportarbeiten (Gabelstapler/Radlader)
- Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter:in/Tiefbauer:in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
- RSA-Lehrgang (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) oder Bereitschaft diesen Lehrgang während der Probezeit zu erlangen
- Bei Beginn der Tätigkeit Fahrerlaubnis mindestens Klasse C1
- Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
- der Bereitschaft zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- wertschätzendes Miteinander
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Michael Groß, unter der Rufnummer 02244 889-401 oder per E-Mail (michael.gross@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 04.10.2026!
Wir suchen: Mitarbeiter:in im Bereich Tiefbau Schilderkolonne Arbeitgeber: Stadt Königswinter
Die Stadt Königswinter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Vergütung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer guten betrieblichen Altersvorsorge und einem respektvollen Miteinander im Team.
