Stellenausschreibung: Geschäftsführung (m/w/d) der Köthen Kultur und Marketing GmbH

Die Köthen Kultur und Marketing GmbH befindet sich gegenwärtig in einer anspruchsvollen Transformationsphase, die durch wirtschaftliche Herausforderungen, strukturellen Anpassungsbedarf sowie einen notwendigen strategischen Neuausrichtungsprozess gekennzeichnet ist. Aus diesem Grund wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Veränderungen zu prägen.

Der Einsatzort ist überwiegend der Sitz der Gesellschaft in Köthen (Anhalt).

Die Köthen Kultur und Marketing GmbH als kommunale Gesellschaft hat die Aufgabe, die Kultur in der Stadt Köthen (Anhalt) und im Landkreis Anhalt-Bitterfeld zu fördern, öffentliche kulturelle Einrichtungen, unter ihnen das Naumann-Museum, das Historische Museum, die Prähistorische Sammlung sowie das Veranstaltungszentrum zu betreiben und kulturelle Veranstaltungen durchzuführen. Zur Stärkung des Kulturstandortes hat die Gesellschaft außerdem die Aufgaben, Werbemaßnahmen, sonstige Veranstaltungen aller Art sowie sonstige Aktivitäten des Stadt-, Regional- und Tourismusmarketing der Stadt Köthen und / oder des Landkreises Anhalt-Bitterfeld zu planen, durchzuführen oder zu koordinieren.

Als Alleingeschäftsführer/in obliegt Ihnen die strategische und operative Leitung der Gesellschaft mit ca. 25 Beschäftigten.

Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Gesellschaft und der Geschäftsbereiche Museen, Tourismus und Veranstaltungen, Stadt- und Regionalmarketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Finanzen
• Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Stabilisierung der wirtschaftlichen Lage sowie Entwicklung und Umsetzung eines tragfähigen Sanierungs- bzw. Wachstumskonzepts
• Führung, Motivation und ggf. Neuausrichtung des etablierten Mitarbeiterstamms
• Sicherstellung von Liquidität, Rentabilität und langfristiger Wettbewerbsfähigkeit sowie Organisationsverantwortung im Rahmen des Gesellschaftsvertrages und im Sinne der Unternehmensziele
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Gremien und weiteren politischen Entscheidungsträgern
• Verhandlungsführung in kritischen Situationen sowie Aufbau neuer Geschäftsperspektiven

Qualifikationen und Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Gestaltungswillen sowie kreativen Ideen
• Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungsprozesse
• Kenntnisse im Kultur-, Event-, Tourismus- oder Standortmanagement sind von Vorteil
• hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit sind erwünscht
• Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern, Gesprächsführungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Finanzkennzahlen, Controlling und Krisenmanagement
• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, ein Unternehmen nachhaltig zu prägen und neu auszurichten
• eine attraktive Vergütung

Wir begrüßen es, wenn sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht und fordern Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es handelt sich vorerst um eine befristete Vollzeitstelle bis .