Dynamische Kommunikationsstrategie
Dynamische Kommunikationsstrategie

Dynamische Kommunikationsstrategie

Konstanz Vollzeit Kein Home Office möglich
S

Einblick in die Aufgabenbereiche
Als Trainee (100 %) arbeitest du zu gleichen Teilen in der Personalentwicklung (PE) sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Du setzt dabei den Schwerpunkt auf die kommunikativen Themen beider Bereiche.
Wir bitten dich, unsere Weiterbildungen reibungslos zu organisieren und zu betreuen. Gemeinsam mit einer Kollegin im Team \’Presse, Medien und Kommunikation\‘ entwickelst du Ideen für die Vermittlung städtischer Themen an Kinder. Du bist an der Konzeption beteiligt und bringst neue Infoangebote für Kinder auf den Weg.
Außerdem unterstützt du bei der Entwicklung unseres Corporate Influencer Programms und sorgst nach dem Start dafür, dass sich die Community vernetzt und wächst. Im Employer Branding Projekt planst und dokumentierst du Workshops.
Deine Herausforderungen

  • Umsetzung des Corporate Influencer Programms
  • Unterstützung beim Employer Branding Projekt
  • Planung und Organisation von PE-Maßnahmen
  • Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikation für Kinder
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Kontaktperson:

Stadt Konstanz HR Team

Dynamische Kommunikationsstrategie
Stadt Konstanz
S
  • Dynamische Kommunikationsstrategie

    Konstanz
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-01-29

  • S

    Stadt Konstanz

    1000 - 5000
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