Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken im pädagogischen Alltag und Bildungsangebote gestalten.
- Arbeitgeber: Städtische Kindertageseinrichtungen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Hohes Ausbildungsgehalt, unbefristete Übernahme und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der Fachschulausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiter-Events und entwickle dich persönlich weiter.
Ein gutes Arbeitsklima und hochwertige pädagogische Konzepte haben in unseren Kindertageseinrichtungen einen hohen Stellenwert. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Sämtliche Ausbildungsinhalte aus der theoretischen Ausbildung der Fachschule werden in die Praxis übertragen. Darüber hinaus sind alle Aufgaben, die in einer Kindertagesstätte anfallen, Inhalt des Anerkennungsjahres. Als BerufspraktikantIn wirst du von erfahrenen pädagogischen Fachkräften angeleitet und übernimmst im Laufe des Jahres immer mehr Eigenverantwortung. In enger Absprache führst du zunehmend mehr Aufgaben selbstständig durch.
AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Mitwirken im pädagogischen Alltag
- Bildungsangebote gestalten und durchführen
- Bildungs- Erziehungspartnerschaften gestalten
- Beobachtung der Kinder nach dem Infans Handlungskonzept
- Umsetzung der Praxisaufgaben der Fachschule
WIR BIETEN:
- Sicheres, hohes Ausbildungsgehalt in Höhe von 1.952 € (ErzieherInnen) / 1.895 € (Sozialpädagogische Assistenz) im Anerkennungsjahr (Angaben gültig ab 01.05.2026)
- Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung möglich
- Arbeiten nach dem offenen Konzept und dem Infans Handlungskonzept
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld im November
- Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
- Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios, für Kantinen und Restaurants in Konstanz
WIR ERWARTEN:
- Bestandener Abschluss der Fachschulausbildung
- Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Kindern und deren Eltern einzulassen
- Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und dem Infans Handlungskonzept
AnsprechpartnerIn: Ina Merk, Sozial- und Jugendamt | Abteilung Tagesbetreuung für Kinder Telefon: 07531 900 2679
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz für das Berufspraktikum 2026 (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Kontaktperson:
Stadt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz für das Berufspraktikum 2026 (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Frag nach, ob du dir die Einrichtung anschauen kannst und sprich mit den Erziehern. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, dich in die Konzepte einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz für das Berufspraktikum 2026 (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren pädagogischen Konzepten reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Konzepten vertraut, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des offenen Konzepts und des Infans Handlungskonzepts verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Erzieher in der Einrichtung erleben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!