Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und berate den Gemeinderat für die Stadt Konstanz.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Konstanz mit einer bedeutenden Querschnittsfunktion.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und Mobilitätszuschuss für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Betriebswirtschaft und relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5827 - 7551 € pro Monat.
Die Kämmerei der Stadt Konstanz verantwortet mit der Abteilung Beteiligungen eine der strategisch bedeutsamsten Querschnittsfunktionen der Stadtverwaltung. Rund die Hälfte aller Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger in Konstanz wird nicht direkt über den städtischen Haushalt erbracht, sondern durch die Beteiligungsunternehmen. Wir suchen eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit, die den „Konzern Stadt Konstanz“ mitgestaltet, den Gemeinderat fundiert berät und sicherstellt, dass städtische Ziele in den Beteiligungsgesellschaften konsequent verankert werden.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Vorbereitung politischer Beschlüsse und Gremienarbeit
- Führung der Abteilung Beteiligungen und Leitung beteiligungsrelevanter Projekte
- Beratung der Verwaltungsspitze und Vertretung in Gremien
- Unternehmensbetreuung einzelner städtischer Beteiligungsunternehmen
- Strategisches operatives Beteiligungscontrolling
DAS BIETEN WIR:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Std./Woche)
- Eine Besoldung bis Bes.Gr. A 14 h. D. LBesG BW bzw. Vergütung bis EG 14 TVöD (5.827 € bis 7.551 €) – je nach fachlicher Qualifikation
- Eine Leitungsfunktion mit engagierten Mitarbeitenden
- Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten (6.30–19 Uhr): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten. Mobiles Arbeiten ist möglich
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
- Mobilitätszuschuss: Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts – Public Management, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht sowie Kommunalrecht
- Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen, Wirtschaftsplänen und Prüfberichten
- Erfahrung in der Gremienarbeit oder politischen Beratung auf kommunaler oder vergleichbarer Ebene
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sicheren und professionellen Auftreten
- Teamfähigkeit
Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Die Stadt Konstanz bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des städtischen Umfelds mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt und dabei auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Stadtverwaltung oder dem Beteiligungsmanagement in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Gremium. Informiere dich über die aktuellen Themen in der Stadt Konstanz und über die Beteiligungsunternehmen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Diskussion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du die städtischen Ziele in den Beteiligungsgesellschaften umsetzen möchtest. Das macht dich für die Entscheidungsträger interessant und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist unkompliziert und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen. Denk daran, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du die perfekte Wahl für die Leitung im Beteiligungsmanagement bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung im Beteiligungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gremienarbeit, politischen Beratung oder im Controlling zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du das kannst!
