Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Kitas aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Konstanz mit einem engagierten Team in modernen Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte ErzieherInnen und hohe Flexibilität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4668 € pro Monat.
Job Description "Kita-Joker" für die 12 städtischen Kitas der Stadt Konstanz gesucht! Durch Ihre Einsätze in unterschiedlichen Teams erweitern Sie Ihren eigenen Erfahrungsschatz. Alle Einrichtungen arbeiten nach der offenen Arbeit und dem Infans-Handlungskonzept. Sie sind Orte lebendiger Bildung, Erziehung und Betreuung, in denen Kinder ihre Welt selbstbestimmt entdecken, ihre Talente entfalten und soziale Teilhabe erfahren. Familien finden bei uns verlässliche Partner, die moderne Pädagogik mit Engagement und Herz verbinden.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Pädagogik pur: keine Portfolio-Arbeit, keine Elterngespräche - 100 % Fokus bei den Kindern
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Unterstützung der sozialen, emotionalen und sprachlichen Entwicklung
- Flexible Einsatzorte & Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
DAS BIETEN WIR:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen
- In der Regel eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mindestens 50 %) mit bis zu 39 Std./Woche
- Vergütung in der Regel nach TVöD-SuE EG S8a (ab 01.05.2026: 3.509 € - 4.668 € bei Vollzeitbeschäftigung) plus SuE-Zulage
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams
- Moderne, ansprechend gestaltete Einrichtungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Offenheit gegenüber wechselnden Einsatzorten
- Freude an der offenen Arbeit
- Begeisterung an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Lust, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten
- Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
- Masernschutznachweis
- Erweitertes Führungszeugnis
Pädagogische Springkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (3509.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Die Stadt Konstanz bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Kitas und einem starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit Kindern, fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket. Unsere modernen Einrichtungen und engagierten Teams schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Bildung und Betreuung von Kindern voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Springkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (3509.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Springkraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Kitas vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Teams vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Kita-Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die verschiedenen Kitas und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtungen verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Springkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (3509.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Infans-Handlungskonzept und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der offenen Arbeit verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist, Empathie oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit wechselnden Einsatzorten zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, dich schnell in neue Teams und Umgebungen einzuarbeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
