Projektmanager:in

Projektmanager:in

Konstanz Vollzeit 4269 - 6327 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Steuerung von stadtweiten Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Die Stadt Konstanz – eine innovative öffentliche Verwaltung.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Transformation der Stadtverwaltung aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6327 € pro Monat.

Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Mit den Aufgabenschwerpunkten: Beratung, Koordination & Steuerung stadtweiter (Transformations-)Projekte
  • Schnittstelle zwischen Projektleitungen, Gremien und Programmleitung
  • Weiterentwicklung & Schulung von OpenProject (Teamarbeit & Aufgabenmanagement)

Transformation gestalten. Projekte begleiten. Öffentliche Verwaltung stärken.

Als Projektmanagerin im Personal- und Organisationsamt sind Sie das Bindeglied zwischen Projektleitungen, Ämtern und der Verwaltungsführung. Sie schaffen Transparenz über die gesamte Projektlandschaft, beraten Projektverantwortliche auf dem Weg und steuern gemeinsam mit ihnen gegen, wenn Risiken sichtbar werden. Gemeinsam mit der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie Projekte und Veränderungsvorhaben der Stadtverwaltung Konstanz wirkungsvoll zum Ziel.

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung bis EG 11 TVöD (4.269 € bis 6.327 €) – je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten (6:30 – 19 Uhr) und Home-Office-Option
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Verschiedene Gesundheitsprogramme und Angebote
  • Mobilitätszuschuss: Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften
  • Langjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie in der Steuerung, im Monitoring und im Controlling von Innovationsprojekten
  • Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit komplexen Projektsituationen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook etc.) und OpenProject
  • Erfahrung in der Akquise, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten
  • Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Projektmanager:in Arbeitgeber: Stadt Konstanz

Die Stadt Konstanz bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. In einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme. Als Teil der öffentlichen Verwaltung gestalten Sie aktiv die Transformation der Stadt und tragen zur Stärkung der kommunalen Strukturen bei.

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Kontaktdaten:

Stadt Konstanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Stadtverwaltung oder dem Projektmanagement in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Projektsteuerung zeigen. So kannst du direkt punkten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Transformation in der Stadtverwaltung! Informiere dich über aktuelle Projekte in Konstanz und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination
Steuerung von Projekten
Stakeholder-Management
Monitoring
Controlling
MS Office (Excel, Outlook)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Projektmanager:in brennst und was dich antreibt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bezug zur Stelle herstellen!:Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im (Multi-)Projektmanagement und Stakeholder-Management bei uns einbringen kannst.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitet

Verstehe die Projektlandschaft

Mach dich mit den aktuellen Projekten der Stadt Konstanz vertraut. Informiere dich über deren Ziele und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Rolle des Bindeglieds zwischen verschiedenen Projektleitungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im (Multi-)Projektmanagement anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die die Stadtverwaltung aktuell sieht.