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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entscheidungen im Forderungsmanagement treffen und Zahlungsausfälle vermeiden.
- Arbeitgeber: Stadtkasse Konstanz - ein engagiertes Team in der Stadtverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung bis 4.844€.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Liquiditätssicherung bei und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Vollstreckungsrecht von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3558 - 4844 € pro Monat.
Die Stadtkasse Konstanz ist verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Stadtverwaltung Konstanz, Geschäftspartnerbuchhaltung, zwangsweise Einziehung von Forderungen und vieles mehr. Für das Sachgebiet Forderungsmanagement suchen wir einen selbstständig und strukturiert arbeitenden Mitarbeiter (M/W/D). Eigenverantwortlich entscheiden Sie über geeignete Vollstreckungsmaßnahmen mit dem Ziel, Zahlungsausfälle zu vermeiden. Ihre Arbeit trägt damit aktiv zur Liquiditätssicherung bei. Sie arbeiten in einem motivierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Forderungsmanagement
- Einleitung entsprechender Maßnahmen und Vollstreckung in das bewegliche Vermögen (z.B. Forderungspfändungen / Erzwingungshaft)
WIR BIETEN:
- Eine bis 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
- Eine Vergütung bis EG 9a TVöD (3558€ - 4.844€)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Zuschuss zum ÖPNV
WIR ERWARTEN:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildung
- Kenntnisse im Vollstreckungs- und Zivilprozessrecht (LVwVG, ZPO, AO, InsO u.a.) sind von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Zielorientiertes strukturiertes Vorgehen
- Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Forderungsmanagements wünschenswert
- Kenntnisse im Finanzverfahren SAP und Fachverfahren Avviso vorteilhaft
AnsprechpartnerIn: Ulrich Schwarz, Kämmerei Telefon: 07531 900 2346
Sachbearbeitung Forderungsmanagement im Innendienst (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Kontaktperson:
Stadt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Forderungsmanagement im Innendienst (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Ulrich Schwarz in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrungen im Forderungsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtkasse Konstanz und deren Aufgaben. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Vollstreckungsrecht und Teamarbeit zur Liquiditätssicherung beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Forderungsmanagement im Innendienst (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beweise deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich des kommunalen Forderungsmanagements hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erleichterst du uns die Bearbeitung und erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stadtkasse Konstanz und ihre Aufgaben genauer anzuschauen. Verstehe, wie das Forderungsmanagement funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und im Umgang mit Vollstreckungsmaßnahmen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Sicherheit und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
