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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Stadt Konstanz bietet ein engagiertes Arbeitsumfeld in städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem tollen Team mit einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Studienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Jobticket-Zuschuss für ÖPNV oder Bike-Leasing inklusive.
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer KitasAUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier. In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung nach TVöD EG S 8a (2.979 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich:Erzieherin / Erzieher, Heilpädagogin / Heilpädagoge,Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger odervergleichbarer Studienabschluss
✓ Erweitertes Führungszeugnis
Stadt Konstanz | Erzieher m/w/d Bildung Vollzeit in Teilzeit Unbefristet Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Kontaktperson:
Stadt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadt Konstanz | Erzieher m/w/d Bildung Vollzeit in Teilzeit Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der einzelnen Kitas in Konstanz. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Schwerpunkte der Einrichtung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der städtischen Kitas, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bildung und Betreuung von Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Erziehung sind oft entscheidend, um im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadt Konstanz | Erzieher m/w/d Bildung Vollzeit in Teilzeit Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Konstanz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Konstanz und ihre städtischen Kindertageseinrichtungen. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, einem erweiterten Führungszeugnis und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung eingehen. Hebe hervor, wie du zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Stadt Konstanz ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der städtischen Kindertageseinrichtungen in Konstanz. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren vor. Erkläre, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Zeige dein Engagement für ein gutes Arbeitsklima
Betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst. Diskutiere, wie du mit Kollegen zusammenarbeitest und Konflikte löst, um ein harmonisches Team zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
