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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in Bildung, Sport und HR – bring deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Stadt Konstanz – ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Trainee-Programm, das dich persönlich und fachlich wachsen lässt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in relevanten Bereichen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2263 - 2263 € pro Monat.
Das Traineeprogramm bei der Stadt Konstanz ist mehr als nur ein Einstieg in das Berufsleben – es ist dein Karriere-Boost. Du lernst on the job, bekommst Trainings off the job, wirst individuell begleitet und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Du suchst die Vielfalt? Verbinde zwei spannende Welten durch dein Organisationstalent! Wenn du ein abgeschlossenes Studium und ein echtes „Macher-Gen“ mitbringst, bieten wir dir den perfekten Startpunkt für deine Karriere.
50 % Bildung & Sport: Gemeinsam bewegen wir die Stadt. Wir gestalten die Zukunft der Ganztagesbetreuung und stemmen als starkes Orga-Team das Landesturnfest 2026. Du hast den Freiraum, innovative Bildungsformate für Kinder und Jugendliche zu entwickeln und Projekte direkt umzusetzen.
50 % HR: Gemeinsam schaffen wir echten Mehrwert. Wir erarbeiten moderne Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer KollegInnen bereichern. Du hast die Freiheit, Prozesse weiterzudenken und deine eigenen Ideen zu realisieren.
AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Unterstützung bei der Umsetzung des Rechtsanspruches auf Ganztagesbetreuung
- (Mit-)Organisation Landesturnfest 2026
- Weiterentwicklung und Durchführung von Bildungsformaten im Kinder- und Jugendbereich
- Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
WIR BIETEN:
- Befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für mind. ein Jahr (mit Verlängerungsoption für ein weiteres Jahr)
- Die Stelle ist geteilt in 50% beim Amt für Bildung und Sport sowie 50% in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Vergütung nach TVöD EG 9b (3.779 €)
- Flexible Arbeitszeiten (6.30 – 19.00 Uhr) mit Arbeitsbeginn bis 9.00 Uhr
- Fachspezifisches Trainee-Programm mit umfangreichem Weiterbildungs- und Beratungsangebot, Netzwerktreffen, Hospitation und Projektarbeit
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fitness- und Gesundheitsprogramme u.v.m
WIR ERWARTEN:
- Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Sportökonomie, Wirtschaftspädagogik, Sportwissenschaft oder Erziehungswissenschaft.
- Eine Affinität zu Bildungs-, Sport sowie Personalentwicklungsthemen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kommunikation und an der Arbeit in einem engagierten Team
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
AnsprechpartnerIn: Patrick Glatt, Amt für Bildung und Sport
Stadt Konstanz: Trainee (m/w/d) Projektmanagement: Bildung, Sport & HR Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Kontaktperson:
Stadt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadt Konstanz: Trainee (m/w/d) Projektmanagement: Bildung, Sport & HR
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Konstanz und ihre Projekte im Bereich Bildung und Sport. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Begeisterung für das Trainee-Programm zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadt Konstanz: Trainee (m/w/d) Projektmanagement: Bildung, Sport & HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm bei der Stadt Konstanz interessierst. Lass deine Leidenschaft für Bildung, Sport und HR durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du das 'Macher-Gen' hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Konstanz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Konstanz und ihre aktuellen Projekte im Bereich Bildung und Sport verschaffen. Zeige, dass du dich für die Themen interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Organisationstalent und Eigeninitiative gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu verdeutlichen und zeigen, dass du das 'Macher-Gen' mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Traineeprogramm zu erfahren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Begeisterung für die Themen Bildung, Sport und Personalentwicklung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Stadt Konstanz sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.