Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Familie, Bildung und Soziales mit innovativen Strategien.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung mit Fokus auf Lebensqualität und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und verbessere das Leben der Bürger:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Eine unbefristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit (50%) den Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales für die Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine, Kultur' und 'Jugend', für Strategieentwicklung und Maßnahmenumsetzung, Vereins- und Kulturförderung sowie Gremienarbeit für Gemeinderat und Ausschüsse.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales Arbeitgeber: Stadt Korntal-Münchingen
Kontaktperson:
Stadt Korntal-Münchingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Stadtverwaltung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Stadt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits Ideen hast, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement für die Themen Familie, Bildung und Soziales brennen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Korntal-Münchingen vorbereitest
✨Verstehe die Stadt und ihre Werte
Informiere dich über die Stadt, ihre wirtschaftlichen Stärken und die Lebensqualität. Zeige im Interview, dass du die Anliegen der 21.000 Einwohner:innen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die das Leben vor Ort verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Maßnahmenumsetzung zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen auf die Bereiche Bildung, Vereine und Kultur anwenden kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft
Betone deine Leidenschaft für soziale Themen und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Überlege dir, wie du die Vereins- und Kulturförderung unterstützen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich oder nach den Zielen, die die Stadt in den nächsten Jahren erreichen möchte.
