Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren Kitas mit individuellen Konzepten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger mit einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für ÖPNV und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Verantwortung und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere sieben Kitas und unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen.
Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.
Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!
Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.
Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)
- Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterjahresgespräche
Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:
- Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
- Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
- Tolle Einrichtungen und motivierte Teams
- Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten
- Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
- Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren
- Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben
- Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag
- Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden
- Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen
- Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge
- Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren
- Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Korntal-Münchingen
Kontaktperson:
Stadt Korntal-Münchingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den individuellen Konzepten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Stärken einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Werte und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in unsere Kitas einbringen möchtest.
Individualität zählt!: Jede Kita hat ihr eigenes Konzept. Mach dir Gedanken darüber, wie du dich in unser Team einfügen kannst und welche individuellen Ansätze du mitbringst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, kreativ zu denken und dich aktiv einzubringen.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Korntal-Münchingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die individuellen pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und respektvollem Miteinander verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld, wie du deine eigenen Stärken und Ideen in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du verfolgst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Im Interview ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Familienarbeit betreffen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich zu verbessern.