Koordinierende/n Erzieher/in (m/w/d) für den offenen Ganztag im ersten Krefelder Haus der Bildung

Gut aufgehoben als Mitarbeiter/in der Stadt Krefeld im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung in der Abteilung Kinder, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Für unser erstes Haus der Bildung in Krefeld suchen wir eine/n engagierte/n koordinierende/n Erzieher/in (m/w/d) für den offenen Ganztag. Dieses innovative Projekt verbindet erstmals in NRW frühkindliche Bildung mit Grundschulbildung unter dem Dach eines gemeinsamen Familienzentrums und schafft systematisch die notwendigen Rahmenbedingungen für übergangsorientierte Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Familien.

Das Haus der Bildung bietet ein durchgängiges Betreuungsangebot für Kinder ab 3 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit. Das Angebot setzt sich aus einem Kindertagespflegestützpunkt, einer inklusiven Kita und einer inklusiven offenen Ganztagsgrundschule zusammen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, Interesse an einer wissenschaftlich fundierten Begleitung haben und einen bereits entwickelten Qualitätsrahmen aktiv und praxisnah umsetzten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Eine fachlich begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben. In rhythmisierten Ganztagsklassen werden rund 200 Kinder inklusiv betreut. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit Ausrichtung Elementar- oder Kleinkindpädagogik), jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einen erfolgreichen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) beispielsweise: staatlich anerkannte Erzieherinnen bzw. Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen sowie staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen bzw. Heilerziehungspfleger
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich der Arbeit einer Offenen Ganztagsschule

Darüber hinaus wünschenswert:

• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
• ein ausgeprägtes, partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
• Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit mit einem großen Team
• Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit
• sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen
• wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellen

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen, strukturierten Tagesablaufs innerhalb der Offenen Ganztagsschule für Kindern der Jahrgangsstufen eins bis vier
• Gestaltung und Umsetzung eines kindgerechten, abwechslungsreichen Freizeitangebots außerhalb des Unterrichts durch die Durchführung interessenorientierter Angebote
• Kontinuierliche Förderung der Kinder während des Unterrichts, in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften
• Gewährleistung der Aufsichtspflicht innerhalb der offenen Ganztagsschule
• Planung und Durchführung von Elterngesprächen in Kooperation mit den Lehrkräften
• Erstellung und Koordination von Dienst- und Einsatzplänen für ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden
• Organisation und Durchführung regelmäßig stattfindender Teambesprechungen
• Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Anleitung des OGS Teams, in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Hausleitung und der Schulleitung
• Beschaffung von Materialien sowie Sicherstellung eines sach- und fachgerechten Umgangs
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. das Führen von Anwesenheitslisten sowie die Mitwirkung bei Erhebungen und Abfragen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der pädagogischen Hausleitung sowie den Lehrkräften
• Unterstützung bei der Fortschreibung der hauseigenen Konzeption, gemeinsam mit der pädagogischen Hausleitung und der Schulleitung
• Teilnahme als beratendes Mitglied in der Schulkonferenz
• Mitarbeit im Qualitätsrahmen des Hauses der Bildung

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen und Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Löhmann (Tel. 02151/ ) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Nolte (Tel. 02151/ ).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.