Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Sprachbildung und unterstütze ehrenamtliche Jugendliche.
- Unternehmen: Die Stadt Krefeld – ein Ort voller kultureller Vielfalt und Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration in Krefeld aktiv mit und nutze deine Mehrsprachigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung mit Jugendgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Inmitten der Metropolregion Rheinlandist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft.
Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für die Projektkoordination "Sprachbildung mit individuellem Lernerfolg - ILOS" Kennziffer E - 153/26/56 I Beginn 01.
Dezember 2026 I befristet für die Dauer der Abordnung der derzeitigen Stellenbesetzung, aktuell bis zum31.12.2027 I in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden I EG S 11b TVöD-Su E zzgl.
Su E-Zulage in Höhe von bis zu 90,00 € I Bewerbungsfrist: 04.
Oktober 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für die Projektkoordination "Sprachbildung mit individuellem Lernerfolg - ILOS" für den Fachbereich Migration und Integration, Philadelphiastr. 2, 47799 Krefeld.
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag.
Darüber hinaus ist interkulturelles Verständnis aufgrund der Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung.
Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie.
Die Stelle eröffnet die Möglichkeit, die eigene Mehrsprachigkeit zu nutzen und zu vertiefen.
Für den Fachbereich Migration und Integration ist der Blick auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Aspekt.
Im Fachbereich Migration und Integration verstehen sich alle Mitarbeiter/innen der Ausländerbehörde, der Unterkünfte, der Wirtschaftlichen Hilfen und der Abteilung Integration mit der Sozialarbeit als Team.
Eine gemeinsame Bewältigung der Herausforderungen ist daher selbstverständlich.
- Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Fächergruppen Geistes- oder Sozial- und Verhaltenswissenschaften, z. b.
Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder der Erziehungswissenschaften und in jedem Fall nachgewiesene einschlägige mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Jugendgruppen im Zusammenhang mit Migrationsthemen
- Darüber hinaus wünschenswert
- Praxiserfahrung mit dem System Schule und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Erfahrung mit teamorientierter und projektbezogener Arbeit und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung, Flexibilität und Organisationstalent
- Erfahrung im Konfliktmanagement
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Migrationssensibilität im Umgang mit den nach Krefeld zugewanderten Menschen
- eine sichere Beherrschung der deutschen Schriftsprache und mündlichen Ausdrucksfähigkeit
- einen sicheren Umgang mit der IT-Technik (MS-Office-Paket, z. b. Excel, Powerpoint und weitere Internet-anwendungen)
- Ihre Aufgaben
- Akquise neuer ehrenamtlich engagierter Jugendlichen
- Weiterentwicklung des vorhandenen Konzepts Peer-to-Peer-Patenschaften
- Schulung, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich engagierten Personen bei ihrem Einsatz einschließlich Krisenintervention bei schwierigen Problemlagen
- Netzwerkarbeit und kommunale Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, auch mit Migrantenorganisationen und Kulturvereinen hier u. a.
Repräsentation des Projekts in lokalen Netzwerken und Arbeitskreisen sowie Schnittstellenmanagement
- Controlling und Evaluation anhand durchgeführter Veranstaltungen, Workshops, Social Media u. a.
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Integration in verwandten Themenfeldern (z. b. Diversity, Ehrenamt, Interkulturelle Öffnung)
- Fortbildung der ehrenamtlich tätigen Personen zu verschiedenen Themen (in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und anderen Institutionen)
- Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (stellenabhängig) flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendeevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientiere Bezahlung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration die Leiterin der Abteilung Integration Frau Sengül Safarpour (Telefon 02151/86-2562) zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Telefon 02151/86-1480).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen.
Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für Projektkoordination Sprachkoordination in Krefeld Arbeitgeber: Stadt Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Chancengleichheit fördert die Stadt Krefeld aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für Projektkoordination Sprachkoordination in Krefeld erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Krefeld, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Integrationszentrum für Projektkoordination Sprachkoordination in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Krefeld passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Krefeld vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Krefeld gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Krefeld.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
